ԲՊՕ-ի շահառուների համար 13-րդ աշխատավարձի հնարավորությունը. ի՞նչ գիտենք

Գովազդներ

Շարունակական նպաստը (ԲՊՕ), որը բրազիլական սոցիալական աջակցության կարևոր ուղղություններից է, կենսական եկամուտ է տարեցների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար։ Այնուամենայնիվ, ԲՊՕ-ի շահառուներին 13-րդ աշխատավարձի վճարման վերաբերյալ բազմաթիվ անորոշություններ կան, և, բացի այդ, գոյություն ունի օրենքի նախագիծ, որը կարող է փոխել այս իրավիճակը։

Արդյո՞ք ԲՊՕ-ի շահառուների համար ԿԼԻՆԻ ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁ

Սոցիալական աջակցության օրգանական օրենքով (LOAS) սահմանված՝ Շարունակական նպաստը (ԲՊՕ) երաշխավորում է ամսական նվազագույն աշխատավարձ 65 և ավելի տարեկան տարեցների, ինչպես նաև ցանկացած տարիքի հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար։ Սակայն հարկ է ընդգծել, որ ԲՊՕ-ն կենսաթոշակ չէ, այլ իրականում սոցիալական աջակցության նպաստ է, որը հասանելի է նույնիսկ նրանց, ովքեր երբեք ներդրումներ չեն կատարել INSS-ին։

Կարդացեք նաև՝ Նոր Bolsa Família 2023․ Հինգ գումարներ հաստատվել են, և բրազիլացիները մեծ ոգևորությամբ նշում են դա

13-րդ աշխատավարձը և ԲՊՕ-ի շահառուները

Համաձայն գործող կանոնների՝ BPC-ն չի տրամադրում 13-րդ աշխատավարձի իրավունք։ Այնուամենայնիվ, այս նպաստից կախված անձանց համար հույսի նշույլ կա։ Օրենսդիրները ներկայացրել են 2348/2022 օրինագիծը (PL)՝ նպատակ ունենալով 13-րդ աշխատավարձը տրամադրել նաև BPC-ի շահառուներին։

Սակայն կարևոր է նշել, որ այս նախագիծը դեռևս քվեարկության չի դրվել Կոնգրեսում։ Ըստ էության, սա նշանակում է, որ BPC-ի շահառուների համար 13-րդ աշխատավարձի հնարավորությունը դեռևս քննարկման փուլում է՝ առանց մոտ ապագայում դրա իրականացման երաշխիքների։

Հետևաբար, քանի դեռ նախագիծն անցնում է օրենսդրական ընթացակարգով, այս լրացուցիչ վճարի տրամադրման հույսը պահպանվում է, նույնիսկ եթե այս տարի դրա հաստատման ուղղությամբ նկատելի առաջընթաց չկա։

Ո՞վ ունի BPC-ի իրավունք։

Շարունակական նպաստ ստանալու իրավասություն ձեռք բերելու համար պետք է բավարարվեն որոշ չափանիշներ՝

  • Ունենալ 65 տարեկան կամ ավելի։
  • Ունենալ այնպիսի հաշմանդամություն, որը ֆիզիկական, մտավոր, ինտելեկտուալ կամ զգայական ոլորտներում առաջացնում է երկարատև խոչընդոտներ (առնվազն 2 տարի)։
  • Լինել ծնունդով բրազիլացի, քաղաքացիություն ստացած բրազիլացի կամ պորտուգալական քաղաքացիություն ունեցող անձ։
  • Ապացուցել, որ ընտանիքի մեկ անդամին բաժին ընկնող եկամուտը գործող նվազագույն աշխատավարձի 1/4-ից պակաս է։
  • Գրանցված լինել CadÚnico-ում (Դաշնային կառավարության սոցիալական ծրագրերի միասնական գրանցամատյանում):

Միասնական գրանցամատյան և ծրագրին միանալը

Կարևոր է ընդգծել, որ BPC-ն չի պահանջում INSS-ին կատարվող մուծումներ և տարբերվում է սոցիալական ապահովության նպաստներից։ Բացի այդ, Շարունակական տրամադրման նպաստը մահվան դեպքում կենսաթոշակ չի տրամադրում։ Այնուամենայնիվ, BPC-ից օգտվելու համար շահառուն և նրա ընտանիքը պետք է գրանցված լինեն Միասնական գրանցամատյանում։ Այդ գրանցումը պետք է կատարվի նպաստի համար դիմելուց առաջ։ Առանց CadÚnico-ում գրանցվելու՝ Շարունակական տրամադրման նպաստը (BPC) հասանելի չէ։

Տեղեկություններ և լրացուցիչ առավելություններ

Ծրագրի շահառուների ցանկի և ամսական վճարումների մասին ավելի շատ տեղեկություններ կարելի է ստանալ Թափանցիկության պորտալում՝ «Քաղաքացու նպաստներ» բաժնում։ Բացի այդ, BPC-ի շահառուներն էլեկտրաէներգիայի սակագների համար զեղչերի իրավունք ունեն՝ Էլեկտրաէներգիայի սոցիալական սակագնի միջոցով։

Ամփոփելով՝ BPC-ն առայժմ չի ապահովում 13-րդ աշխատավարձը, սակայն այս հանգամանքը փոխելու ներուժ ունեցող օրինագիծը գտնվում է Կոնգրեսում քննարկման փուլում։ Ընդհանուր առմամբ, մինչ սպասում ենք այս առաջարկի լուծմանը, կենսականորեն կարևոր է հասկանալ Շարունակական աջակցության նպաստը ստանալու պահանջները և ապահովել, որ բոլոր անհրաժեշտ ընթացակարգերը, ինչպես օրինակ CadÚnico-ում գրանցվելը, իրականացվեն՝ այս նշանակալի սոցիալական նպաստից օգտվելու համար։

Կարդացեք նաև՝ Ինչպես սկսել ներդրումներ կատարել քիչ գումարով

Զգուշացեք BPC-ի հետ կապված խարդախություններից

Խարդախները կարող են կապվել հեռախոսով, էլեկտրոնային փոստով կամ հաղորդագրությամբ՝ պահանջելով անձնական տվյալներ, օրինակ՝ ձեր CPF-ն, ծննդյան ամսաթիվը և բանկային տվյալները՝ պնդելով, թե INSS-ի կամ պետական մարմինների աշխատակիցներ են։ Այդ պատճառով երբեք մի՛ կիսվեք գաղտնի տեղեկություններով։

Բացի այդ, զգույշ եղեք չափազանցված նպաստների խոստումներից։ Որոշ խարդախներ կարող են պնդել, որ դուք իրավունք ունեք շատ ավելի մեծ գումարների, քան նախատեսված է Շարունակական աջակցության նպաստի ծրագրով։




Այս կայքը տեղեկատվական և գովազդային բովանդակության անկախ հարթակ է։ Մենք կապ, գործընկերություն, ներկայացուցչություն, թույլտվություն, հովանավորություն կամ պաշտոնական աջակցություն չունենք նշված որևէ ապրանքանիշի, ընկերության, հաստատության, ծրագրի կամ ծառայության հետ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դա հստակ նշված է։

Հրապարակված տեղեկատվությունը նախատեսված է բացառապես տեղեկատվական նպատակներով և համապատասխան պատասխանատուների կողմից կարող է ցանկացած պահի փոփոխվել, կասեցվել կամ հեռացվել։ Չնայած մենք ձգտում ենք բովանդակությունը պահել արդիական և ճշգրիտ, չենք երաշխավորում դրա ճշգրտությունը, արդիականությունը, հասանելիությունը կամ համապատասխանությունը կոնկրետ իրավիճակներին։

Մենք չենք իրականացնում վաճառքներ, չենք մշակում վճարումներ, չենք տրամադրում վարկ, չենք բաշխում արտոնություններ, չենք առաքում ապրանքներ և անմիջականորեն չենք մասնակցում գովազդվող որևէ ծառայության պայմանագրային ձևակերպմանը։ Նույն կերպ, մենք չենք երաշխավորում հաստատում, իրավասություն, արտոնությունների, մրցանակների, ապրանքների կամ զեղչերի ստացում, ինչպես նաև ներկայացված տեղեկատվությունից բխող որևէ կոնկրետ արդյունք։

Այս կայքը կարող է ցուցադրել գովազդներ, հովանավորվող հղումներ և գործընկերային բովանդակություն, որոնց համար մենք կարող ենք վարձատրություն ստանալ։ Հնարավոր ֆինանսական փոխհատուցումը չի ազդում տեղեկացնելու պարտավորության վրա և չի ստեղծում որևէ պաշտոնական կապ նշված ապրանքանիշերի հետ։

Օգտատերը պատասխանատու է որոշում կայացնելուց առաջ ընկերությունների և հաստատությունների պաշտոնական ալիքներում անմիջապես ստուգելու բոլոր տեղեկությունները, կանոնները, պայմաններն ու պահանջները։ Մենք պատասխանատվություն չենք կրում հրապարակված բովանդակության հիման վրա ընդունված որոշումների, ինչպես նաև հնարավոր փոփոխությունների, անհասանելիության, սխալների կամ երրորդ անձանց գործողությունների համար։

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49