Գովազդներ
FGTS-ի ճշգրտման վերաբերյալ դատավարությունը, որն այս տարվա ապրիլին ընդհատվել էր, կվերսկսվի Գերագույն դաշնային դատարանում (STF)։ Բացահայտեք ավելի շատ մանրամասներ!
Հոկտեմբերի 18-ին Գերագույն դաշնային դատարանը (STF) կվերսկսի Աշխատանքային ստաժի երաշխավորման հիմնադրամի (FGTS) ճշգրտմանը վերաբերող դատավարությունը, որը դադարեցվել էր այս տարվա ապրիլից։ Հետևաբար, քննարկումը կենտրոնացած է Սահմանադրականության անմիջական վերահսկողության հայցի (ADI 5090) վրա, որը վիճարկում է հիմնադրամի մնացորդի ճշգրտման ներկայիս պրակտիկան։
Հակիրճ ասած՝ գործող նորմատիվը սահմանում է, որ FGTS հաշիվների մնացորդները թարմացվեն՝ հիմնվելով Հղման դրույքաչափի (TR) վրա՝ գումարած տարեկան 3% տոկոսադրույք։ Այնուամենայնիվ, այս ցուցանիշը ցույց է տվել, որ անարդյունավետ է գնաճի դեմ պայքարում։ Իմացեք ավելին!
Կարդացեք նաև՝ Կենտրոնական բանկում մոռացված գումարների վերադարձ․ ուղեցույց ժառանգների համար
FGTS-ի ճշգրտում
1999 թվականից TR-ը դադարեց արտացոլել արժույթի գնողունակությունը, և այդ պատճառով նվազեցված դրույքաչափը կորուստներ է պատճառել աշխատողներին։ Հաշվի առնելով, որ 2017 թվականից TR-ը մոտենում է զրոյի, տարեկան եկամտաբերությունը լճանում է 3%-ի մակարդակում։
Այս իրավիճակի առնչությամբ, ըստ FGTS-ի վերանայման վրա կենտրոնացած LOIT ընկերության վերլուծությունների, գնահատվում է, որ յուրաքանչյուր աշխատող կստանա մոտավորապես 10 հազար R$։ Սակայն այդ գումարը կարող է գերազանցել 60 նվազագույն աշխատավարձը (79.200,00 R$)՝ տատանվելով՝ կախված հիմնադրամում առկա մնացորդից և աշխատողի միջին եկամտից։
Ուղղման շահառուները
Կարդացեք նաև՝ Խորհուրդներ՝ ձեր մոռացված գումարը առանց ռիսկերի պահանջելու համար
Այնուամենայնիվ, կարևոր է ընդգծել, որ FGTS-ի ուղղումը չի ներառի բոլոր աշխատողներին։ Քանի որ այս վերանայումը կապված է հիմնադրամին առնչվող հաշիվների մնացորդի ֆինանսական թարմացման հետ։ Հետևաբար, երկարատև աշխատանքային հարաբերություններ պահպանած աշխատողները ավելի մեծ առավելություններ կունենան ուղղումից։
Վերջապես, ըստ LOIT FGTS-ի, այն աշխատողը, որը 1999 թվականից հետո 10 տարի ներդրումներ է կատարել և որի աշխատավարձը մոտավորապես հավասարվել է նվազագույն աշխատավարձին, FGTS-ի ուղղման արդյունքում կարող է ստանալ մոտ 6 հազար R$։ Մյուս կողմից, նրանց համար, ովքեր պարբերաբար փոխել են աշխատանքը, վերանայումը կարող է այդքան էլ շահավետ չլինել։
