Գովազդներ
2024 թվականը կենսաթոշակային ապահովագրության կենսաթոշակառուների և թոշակառու նպաստառուների համար լավ նորությամբ սկսվեց՝ 13-րդ աշխատավարձը կանխավճարվեց
-ի այս ամբողջական բլոգային գրառման մեջ Meus Benefíciosդուք հասանելիություն կունենաք այս կարևոր նպաստի վերաբերյալ բոլոր համապատասխան տեղեկություններին։
Գովազդներ
Ովքեր ունեն կենսաթոշակային ապահովագրության կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձի իրավունք
2024 թվականին կենսաթոշակային ապահովագրության կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձը ստացան բոլոր ապահովագրվածներն ու թոշակառու նպաստառուները, որոնք տարվա ընթացքումստացել են՝
2024 թվականին կենսաթոշակային ապահովագրության կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձը վճարվել է Սոցիալական ապահովության ազգային ինստիտուտի (INSS) բոլոր կենսաթոշակառուներին, թոշակառու նպաստառուներին և սոցիալական ապահովության նպաստների շահառուներիններառյալ՝
- Տարիքի, հաշմանդամության կամ աշխատանքային ստաժի հիմքով կենսաթոշակառուներին;
- Թոշակառու նպաստառուներին;
- Հիվանդության նպաստի շահառուներին;
- Ազատազրկման նպաստ;
- Մայրության նպաստ;
- Ընտանեկան աշխատավարձ;
- Ցմահ ամսական եկամուտ (RMV);
INSS-ի կողմից վճարվող այլ նպաստներ։
Կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձի իրավունքի համար հատուկ պահանջներ չեն եղել։ Վճարումն ավտոմատ էր բոլոր այն շահառուների համար, որոնք ստանում են նվազագույն աշխատավարձից ավելի։
Իմանալու համար՝ ստացել եք արդյոք կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձը
- Մուտք գործեք Meu INSS ձեր CPF-ով և գաղտնաբառով;
- Գլխավոր էկրանին սեղմեք «Meu INSS»;
- Այնուհետև անցեք «Նպաստներ/Օգնություններ» բաժին;
- Ընտրեք այն նպաստը, որը ցանկանում եք ստուգել (օրինակ՝ «Տարիքային կենսաթոշակ»);
- Սեղմեք «Նպաստի մանրամասներ»;
- «Վճարումների պատմություն» ներդիրում կարող եք տեսնել՝ արդյոք կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձը վճարվել է և որ ամսաթվին։
Լրացուցիչ տեղեկություններ
- Կանխավճարված 13-րդ աշխատավարձը վճարվել է երկու մասով՝
- 1-ին մաս՝ Ընդհանուր գումարի 50%-ը՝ վճարված 2024 թվականի ապրիլի 24-ից մինչև մայիսի 8-ը՝ ըստ NIS-ի վերջին թվանշանի;
- 2-րդ մաս՝ Մնացած 50%-ը՝ վճարված 2024 թվականի հուլիսի 31-ից սկսած՝ նույնպես ըստ NIS-ի վերջին թվանշանի։
- 13-րդ աշխատավարձը օրենքով երաշխավորված իրավունք է բոլոր աշխատանքային օրենսդրությամբ կարգավորվող աշխատողների և որոշ պետական ծառայողների համար;
- 13-րդ աշխատավարձի գումարը հաշվարկվում է տարվա ընթացքում՝ հունվարից մինչև դեկտեմբեր, ստացված բոլոր համախառն վարձատրությունների գումարի հիման վրա;
- Եկամտահարկի և այլ վճարների պահումներ կարող են կիրառվել 13-րդ աշխատավարձի նկատմամբ։
Շարունակական դրամական նպաստը (BPC), որը վճարվում է տարեցներին և հաշմանդամություն ունեցող անձանց, չի երաշխավորում 13-րդ աշխատավարձի իրավունքը։
Մասերի վճարման ժամանակացույց՝
Կանխավճարված INSS-ի 13-րդ աշխատավարձի վճարման ժամանակացույցը սահմանվել է հետևյալ կերպ՝
Առաջին մաս՝
- Վերջնական NIS 1՝ 24 ապրիլի 2024 թ․
- Մնացած ավարտներ՝ 2024 թվականի ապրիլի 25-ից մայիսի 6-ը։
Երկրորդ վճարում՝
- 2024 թվականի մայիսի 31-ից սկսած՝ INSS-ի կանոնավոր ժամանակացույցի համաձայն։
Կանխավճարի տնտեսական ազդեցությունը
2024 թվականին INSS-ի 13-րդ աշխատավարձի կանխավճարը միջոց է, որի նպատակն է ներարկել R$ 33,68 միլիարդ Բրազիլիայի տնտեսության մեջ։ Այս միջոցը համարվում է կարևոր տնտեսական խթան, քանի որ՝
- Եկամտահարկ չի գանձվում 13-րդի առաջին վճարումից՝
- Մեծացնում է դրամի շրջանառությունը շուկայում՝
- Խթանում է սպառումը և աշխուժացնում տնտեսության տարբեր ոլորտները։
Հաճախակի տրվող հարցեր՝
Կարո՞ղ եմ կանխավճարված 13-րդը միանգամից ամբողջությամբ ստանալ։ Ոչ։ INSS-ի կանխավճարված 13-րդը վճարվում է երկու վճարմամբ, ինչպես ավանդական 13-րդ աշխատավարձը։
Ինչպե՞ս եմ ստանալու կանխավճարված 13-րդը։ Կանխավճարված 13-րդը կփոխանցվի այն նույն բանկային հաշվին, որտեղ ստանում եք INSS-ի ձեր կանոնավոր վճարումները։
Պե՞տք է որևէ բան անեմ կանխավճարված 13-րդը ստանալու համար։ Ոչ։ Կանխավճարված 13-րդի գումարը ավտոմատ կերպով կփոխանցվի այն անձանց, ովքեր ունեն նպաստի իրավունք։
Գովազդներ
INSS-ում թարմ պահեք ձեր գրանցման տվյալները՝ կանխավճարված 13-րդի ստացումն ապահովելու համար։ Հարցերի դեպքում այցելեք INSS-ի կայք կամ զանգահարեք 135 սպասարկման կենտրոն։
INSS-ի 13-րդ աշխատավարձի վաղաժամկետ վճարումը հիանալի նորություն է թոշակառուների և կենսաթոշակ ստացողների համար, որոնք կկարողանան լրացուցիչ գումար օգտագործել իրենց ծախսերը հոգալու համար։
Շարունակեք հետևել Meus Benefícios ՝ ձեր իրավունքների և նպաստների մասին ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու համար։
Պատկեր՝ Canva / Վերարտադրում՝ Roberta de Oliveira
