Hirdetések
Nézze meg, mit mondott a Munkaügyi Minisztérium ezen a csütörtökön, újra fellángolva az alkalmazásalapú sofőrök béreiről szóló vitákat.
A mobilitási és kézbesítési alkalmazások piaca az elmúlt években fellendült Brazíliában. Egy friss kutatás szerint jelenleg több mint egymillió brazil dolgozik alkalmazásalapú sofőrként.
Emiatt az ilyen munkák szabályozásával kapcsolatos témák heves vitákat váltottak ki, különösen e szakemberek bérezésére összpontosítva.
Olvassa el ezt is: A jövedelemadó-visszatérítés 5. részletének összege szeptember 29-én lesz elérhető.
Francisco Macena, a Munkaügyi Minisztérium ügyvezető titkára, kiállt amellett, hogy minimálbért biztosítsanak az alkalmazásokon keresztül dolgozók számára. Ez azt jelentené, hogy ezek a szakemberek havonta legalább 1 320 R$-t keresnének.
Mi forog kockán a sofőrök munkájának szabályozásában?
A Képviselőházban nemrég tartott nyilvános meghallgatáson Macena elárulta, hogy az országban széles körű vita zajlik az alkalmazásokon keresztüli munka szabályozásáról, több minisztérium és egyesület részvételével.
A vita központi témái a munkakörülményeket, a szolgálati időt, a biztonságot, a fizetést és a társadalombiztosítási juttatásokat érintik. Ebben az összefüggésben például az étkezési utalvány az alkalmazásalapú sofőrök minimálbérének egyik elemét képezheti.
Leandro da Cruz, az Federação dos Trabalhadores Com Aplicativo elnöke azonban aggodalmát fejezte ki a tárgyalások üteme miatt, arra hivatkozva, hogy a vállalatokkal folytatott egyeztetések nem a várakozásoknak megfelelően haladtak.
A kézbesítők fizetése 2 ezer R$ alatt is lehet
Egy friss tanulmány kimutatta, hogy az alkalmazásalapú sofőrök havi fizetése heti 40 órás munkavégzés mellett 2 900 és 4 700 R$ között mozoghat, míg a kézbesítők 1 980 és 3 ezer R$ közötti összeget kereshetnek.
Olvassa el ezt is: Fedezzen fel több mint 40 pénzmegtakarítási módszert, és találja meg az élethelyzetéhez ideálisat.
A fizetés meghatározásával kapcsolatos vita komoly kihívást jelentett. A kézbesítők órabérére vonatkozó javaslatok jelentősen eltérnek: a vállalatok 12 R$-t javasolnak, míg a kézbesítők képviselői 35,76 R$-t követelnek.
Ez a téma érzékeny és összetett, mivel nemcsak a munkavállalói jogok biztosítását, hanem az alkalmazásalapú vállalatok pénzügyi fenntarthatóságát és az ágazat egészének egyensúlyát is figyelembe veszi.
