A kormány felszabadítja a várt, 3 325 R$ összegű kifizetéseket; tekintse meg a kedvezményezetteket.

Hirdetések

Ebben az időszakban a kormány három részletben biztosította a májusra, júniusra és júliusra vonatkozó kiegészítő kifizetést. Nézze meg, kik jogosultak!

Továbblépve az Egészségügyi Minisztérium szerdán (16-án) közzétette az 1.135/2023. számú rendeletet, amely végrehajtja az ápolói bérminimum kifizetését az Egységes Egészségügyi Rendszerhez (SUS) tartozó szervezetek számára. Ezért meghatározták a folyó év májusára, júniusára, júliusára és augusztusára vonatkozó visszamenőleges összegeket.

Augusztus elején az Egészségügyi Minisztériumhoz kapcsolódó szövetségi ápolási alkalmazottak három további részletet kaptak májusra, júniusra és júliusra. Ezenkívül augusztus 21-ig a szövetségi államoknak és önkormányzatoknak meg kell kapniuk az országos ápolói bérminimumot kiegészítő támogatásként.

A kifizetés felfüggesztése

Olvassa el ezt is: Tudjon meg mindent a Visszakapott összegekről

2022 szeptemberétől az új országos ápolói bérminimum bevezetése szünetelt a Legfelsőbb Szövetségi Bíróság (STF) minisztere, Luís Roberto Barroso határozata miatt. Barroso arra kérte az állami és magánegészségügyi szervezeteket, hogy mutassák be az intézkedés gazdasági hatásait. Az államok szerint a bevezetéshez 10,5 milliárd R$ szükséges a helyi költségvetésekből, és erre nem állnak rendelkezésre források.

Májusban Luiz Inácio Lula da Silva (PT) elnök jóváhagyta 7,3 milliárd R$ elkülönítését a bérminimum kifizetésére. Így Barroso engedélyezte az országos ápolói bérminimum megvalósítását.

Ezenkívül Barroso arra utasította az államokat, a Szövetségi Körzetet és az önkormányzatokat, valamint azokat a magánintézményeket, amelyek betegeik legalább 60%-át az SUS-on keresztül látják el, hogy az Unió által biztosított pénzügyi támogatással alkalmazzák az új bérminimumot.

Az új országos ápolói bérminimum értékeinek meghatározása

Olvassa el ezt is: Real Digital: A kormányok a juttatások kifizetésének módosításait mérlegelik. Tudja meg!

Végül a megállapított bérminimum a munkajogi törvénykönyv (CLT) alapján alkalmazott szakemberek fizetését az alábbiak szerint határozza meg:

  • Ápolók: R$ 4.750;
  • Ápolástechnikusok: a bérminimum 70%-a = 3 325 R$;
  • Ápolási asszisztensek és szülésznők: az alapbér 50%-a = 2 375 R$.



Ez a webhely független információs és hirdetési tartalomplatform. Nem állunk kapcsolatban az említett márkákkal, vállalatokkal, intézményekkel, programokkal vagy szolgáltatásokkal, és nem vagyunk azok partnerei, képviselői, engedélyezett vagyunk általuk, szponzoráltjai, illetve hivatalos támogatói, kivéve, ha ez kifejezetten fel van tüntetve.

A közzétett információk kizárólag tájékoztató jellegűek, és az illetékes felelősök bármikor módosíthatják, felfüggeszthetik vagy eltávolíthatják azokat. Bár törekszünk a tartalmak naprakészen és pontosan tartására, nem garantáljuk azok pontosságát, aktualitását, elérhetőségét vagy egyedi helyzetekhez való megfelelőségét.

Nem értékesítünk, nem dolgozunk fel kifizetéseket, nem nyújtunk hitelt, nem osztunk juttatásokat, nem szállítunk termékeket, és nem veszünk részt közvetlenül a meghirdetett szolgáltatások igénybevételében. Hasonlóképpen nem garantáljuk a jóváhagyást, a jogosultságot, a juttatások, díjak, termékek vagy kedvezmények átvételét, illetve a bemutatott információkból eredő bármilyen konkrét eredményt.

Ez a webhely hirdetéseket, szponzorált linkeket és partneri tartalmakat jeleníthet meg, amelyekért díjazásban részesülhetünk. Az esetleges pénzügyi ellentételezés nem befolyásolja tájékoztatási kötelezettségünket, és nem hoz létre hivatalos kapcsolatot az említett márkákkal.

A felhasználó felelőssége, hogy bármilyen döntés meghozatala előtt közvetlenül a vállalatok és intézmények hivatalos csatornáin ellenőrizze az összes információt, szabályt, feltételt és követelményt. Nem vállalunk felelősséget a közzétett tartalmak alapján meghozott döntésekért, sem az esetleges változásokért, elérhetetlenségekért, hibákért vagy harmadik felek cselekedeteiért.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49