Az FGTS napjai meg vannak számlálva. Értsd

Hirdetések

A Szolgálati Idő Garancia Alap (FGTS), amely a brazil munkavállalók egyik fő juttatása, jelentős változásokon megy keresztül. Ezért az év előrehaladtával fontos hírek jelennek meg bizonyos csoportok számára a végleges FGTS kifizetésekről. Ez döntő pillanat, különösen azok számára, akik még nem vonták ki az FGTS-t, és az év végén extra bevételre vágynak.

December jelenti az utolsó lehetőséget az ebben a hónapban születettek számára, hogy visszavonják az FGTS születésnapját. Ez a mód lehetővé teszi az alap egy részének kivonását, amely a rendelkezésre álló egyenleg 5%-től 50%-ig terjed, a számlán lévő teljes összegtől függően. Ezért elengedhetetlen a visszaváltási határidők ismerete, mivel azok szigorúan szabályozottak.

Lásd még: Mennyi lesz a Bolsa Família 2024-ben?

Hirdetések

FGTS kilépési lehetőség

Az FGTS számos munkavállaló számára jelentős pénzügyi tartalékot jelent, amely a szolgálati idő alatt halmozódott fel. Ezért a decemberi születésnapi visszavonásra jogosultak, különösen az ebben a hónapban születettek jogosultak a visszavonásra. Továbbá az októberben és novemberben születettek még mindig határidőn belül tehetik meg a lemondást, amennyiben már ezt a módot választották.

Hogyan lehet visszavonni?

Az FGTS decemberi visszavonásához döntő fontosságú, hogy megértsük a különbséget a kilépés-felmondás és a kilépés-születésnap módozatai között. Ezért, amikor a születésnapi visszavonás mellett dönt, a munkavállaló úgy dönt, hogy évente kiveszi az FGTS egy részét, de tisztességtelen elbocsátás esetén elveszti a jogot a teljes összeg visszavonására, kivéve a 40% bírságot. Erre a módra a munkavállaló születésének hónapjában kell áttérni. Ezen túlmenően a munkavállalóknak lehetőségük van arra is, hogy a kivonást hitellel előre megelőlegezzék, ez a mód lehetővé teszi számukra, hogy a felvehető összeget legfeljebb három évig megelőlegezzék.

Hirdetések

Az FGTS fontos átmeneti időszakon megy keresztül, és bizonyos csoportok számára bejelentették a végső kifizetéseket. A dolgozóknak figyelniük kell a szabályokat és a határidőket, nehogy elszalasszák ezt az értékes lehetőséget.