Hogyan lehet előrehozni a FGTS összegeit? Lépésről lépésre!

Hirdetések

Tudja meg, hogyan igényelheti előre az FGTS-összeget, és hogyan dönthet a pénz felhasználásáról.

A bejelentett munkaviszonyban dolgozó brazilok szakmai pályafutásuk során összeget halmoznak fel. Konkrétan a Szolgálati Idő Garanciaalapjára (FGTS) gondolunk. Bizonyos szabályok azonban meghatározzák, mikor férhetnek hozzá ezekhez az összegekhez.

Hirdetések

Például jogellenes elbocsátás vagy súlyos egészségi állapot esetén a munkavállaló nem férhet hozzá ezekhez a forrásokhoz. Ennek ellenére vannak módszerek az FGTS előrehozott felvételére. Olvasson tovább a részletekért.

Olvassa el ezt is: Ellenőrizze, hogy vannak-e a CPF-jához kapcsolódó fel nem vett összegek

Hogyan lehet előre felvenni az FGTS-összeget, és hogyan használható fel a pénz?

Ahogy korábban kiemeltük, az FGTS többféle felvételi lehetőséget kínál. Figyelemre méltó lehetőség a felmondás esetén történő felvétel, amely jogellenes elbocsátás esetén feljogosítja a munkavállalót a teljes összeg felvételére. Ha azonban az illető hozzá szeretne férni az FGTS-hez, miközben továbbra is dolgozik, választhatja a születésnapi felvételt.

Ezenkívül az FGTS ezen lehetősége lehetővé teszi olyan részletek előrehozott felvételét, amelyeket egyébként csak a munkavállaló születésnapján folyósítanának. Így egyszerre akár 12 részlet előrehozott felvétele is lehetővé válik.

Mivel ez a tranzakció egyfajta kölcsönnek felel meg, kamat terheli. Azonban az alacsony kapcsolódó kockázat miatt vonzó alternatívát jelent azok számára, akik további forrásokat keresnek.

Hogyan aktiválható a születésnapi kifizetés?

Olvassa el ezt is: A JP Morgan megmutatja, hogyan kereshetnek pénzt a brazilok. Tudja meg

A juttatás igénybevételéhez és az összegek előrehozásához először engedélyezni kell ezt a kifizetési módot. Ez az FGTS alkalmazásban (Android, iOS) tehető meg. Az eljárás a következő:

  • Indítsa el az alkalmazást;
  • Regisztráljon, vagy jelentkezzen be a hitelesítő adataival;
  • Az alkalmazás főmenüjében koppintson az „FGTS születésnapi kifizetése” lehetőségre;
  • Az elolvasás után válassza az „Elfogadom a feltételeket és kikötéseket” lehetőséget, majd kattintson a „Születésnapi kifizetés választása” gombra.

A lépés befejezését követően igényelheti a születésnapi kifizetést, mivel ez a mód aktív lesz a profiljában. Fontos megjegyezni, hogy a kifizetésre évente rendelkezésre álló összeg a munkavállaló FGTS-számláin felhalmozott teljes összeg 5–50%-a között változik, amelyet egy további összeg egészít ki.




Ez a webhely független információs és hirdetési tartalomplatform. Nem állunk kapcsolatban az említett márkákkal, vállalatokkal, intézményekkel, programokkal vagy szolgáltatásokkal, és nem vagyunk azok partnerei, képviselői, engedélyezett vagyunk általuk, szponzoráltjai, illetve hivatalos támogatói, kivéve, ha ez kifejezetten fel van tüntetve.

A közzétett információk kizárólag tájékoztató jellegűek, és az illetékes felelősök bármikor módosíthatják, felfüggeszthetik vagy eltávolíthatják azokat. Bár törekszünk a tartalmak naprakészen és pontosan tartására, nem garantáljuk azok pontosságát, aktualitását, elérhetőségét vagy egyedi helyzetekhez való megfelelőségét.

Nem értékesítünk, nem dolgozunk fel kifizetéseket, nem nyújtunk hitelt, nem osztunk juttatásokat, nem szállítunk termékeket, és nem veszünk részt közvetlenül a meghirdetett szolgáltatások igénybevételében. Hasonlóképpen nem garantáljuk a jóváhagyást, a jogosultságot, a juttatások, díjak, termékek vagy kedvezmények átvételét, illetve a bemutatott információkból eredő bármilyen konkrét eredményt.

Ez a webhely hirdetéseket, szponzorált linkeket és partneri tartalmakat jeleníthet meg, amelyekért díjazásban részesülhetünk. Az esetleges pénzügyi ellentételezés nem befolyásolja tájékoztatási kötelezettségünket, és nem hoz létre hivatalos kapcsolatot az említett márkákkal.

A felhasználó felelőssége, hogy bármilyen döntés meghozatala előtt közvetlenül a vállalatok és intézmények hivatalos csatornáin ellenőrizze az összes információt, szabályt, feltételt és követelményt. Nem vállalunk felelősséget a közzétett tartalmak alapján meghozott döntésekért, sem az esetleges változásokért, elérhetetlenségekért, hibákért vagy harmadik felek cselekedeteiért.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49