A munkaügyi bíróság mérlegelése után a Bradesco R$30 millió R1 folyósítást hajt végre. Tekintse meg a témával kapcsolatos részletes információkat!
A közelmúltban egy munkaügyi vitában az Igazságszolgáltatás arra utasította a Bradesco bankot, hogy fizessen $30 ezer rúpia egy alkalmazottnak. Ez azért történt, mert a bank figyelmen kívül hagyta a banki alkalmazott látási állapotát, és olyan feladatot bízott rá, amely nem volt megfelelő a korlátozásához.
Ezért, miután számos akadállyal és megrovással szembesült a vezetés részéről a nem kielégítő teljesítmény miatt, az egyén úgy döntött, hogy a Munkaügyi Bírósághoz fordul. Olvass tovább és tudj meg többet erről az epizódról!
Olvassa el még: A bank $250 000 R1 pénzbírságot szabott ki, mert kéretlen üzenetekkel és hívásokkal zavarta az ügyfeleket
A Bradesco $30 ezer rúpia folyósít
Az epizód Itapetingában zajlott, Bahia szívében. Ezért a fókuszban lévő bankár albinizmussal rendelkezik, ami azt jelenti, hogy teljes vagy részleges melaninhiánnyal kell szembenéznie. Következésképpen az ilyen genetikai állapotú egyének gyakran látásproblémákkal küzdenek, mint a fent említett banki alkalmazott esetében.
A probléma akkor merült fel, amikor olyan tevékenységre osztották be, amelyhez tipográfiával és apró számokkal ellátott dokumentumokat kellett olvasni, ami az elvárások alatti teljesítményt eredményezte. Emiatt gyakran szembesült a vezetés megrovásával. A folyamat során szemtanúk arról számoltak be, hogy a bankár érzelmes lett az ilyen találkozások után.
Kulcsfontosságú kiemelni, hogy a bank a Szövetségi Bíróság előtt kijelentette, hogy a Bradesco teljes mértékben tisztában volt a korlátozásával. A bank azonban olyan feladatra bízta, amely nem egyeztethető össze fogyatékosságával. Ellentétben tehát a fogyatékos személyek statútumával, amely akadálymentesítési előírásokat és elhelyezéseket ír elő a korlátozott személyek számára.
Bírósági ítélet
Olvassa el még: A brazilok pénzt kereshetnek a Banco do Brasil kudarca után
Így az illetékes bíró, Antônio Souza Lemos Jr. határozott álláspontja volt. Hangsúlyozza, hogy a nemzeti jogszabályok a fogyatékos személyek statútumán keresztül mindenkit javasolnak a munkakörnyezetbe. Ebben az epizódban a bank tisztában volt a munkavállaló helyzetével, ezért gondatlan volt, amikor nem alkalmazta a pozíciót, nem helyezte át.
Ezért az V. kerületi Regionális Munkaügyi Bíróság (TRT5) $30 ezer RUB összeget írt elő kártérítésként a banknak. Fontos azonban kiemelni, hogy a határozat továbbra is fellebbezést tesz lehetővé. Más szavakkal, a Bradesco pályázhat, hogy elkerülje a folyósítást. A bíró a véleményében megjegyzi, hogy a bank nemcsak figyelmen kívül hagyta a bankár állapotát, hanem azt is követelte, hogy a kollégáival azonos termelékenységet érjen el.
„Nem elég csak lehetőséget biztosítani a munkaerőpiacon. Feltétlenül meg kell nyitni a munka világának kapuit és hozzáférhetővé tenni, figyelembe véve a fogyatékossággal élő személyek sajátosságait”. A bíró ezeket a szavakat mondta ki döntésének bejelentésekor. A kifizetés a mai napig még nem történt meg.
