Ha 2020-ban elbocsátottak, és ugyanabban az évben a születésnapi kilépés mellett döntött, maradjon velünk! A Lula-kormány vizsgálja a kilépési-felmondási kedvezmény elengedésének lehetőségét FGTS (Szolgáltatási Időgarancia Alap).
Ezért az új szabályokkal rendelkező projekt a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium alkotása, és a Civil Házban és a Palácio do Planaltoban zajlik. Ha az elnök jóváhagyja, a szöveg a Kongresszus elé kerül.
Érdemes megjegyezni, hogy a visszavonás-elállás csak akkor lesz elérhető, ha a Kongresszus jóváhagyja az új szabályokat.
Mi a juttatás célja?
Luiz Marinho (Munkáspárt) miniszter a Folhának mondotta szerint az ötlet egy igazságtalanság kijavítása. Ennek az az oka, hogy Marinho számára ezeket az embereket „becsapták”, és elbocsátásuk után nem fértek hozzá az egyenleghez.
Ily módon a miniszter azokra a dolgozókra kíván összpontosítani, akik a születésnapi lehívási hitelt vették fel ennek a korrekciónak a végrehajtására. Azt azonban elmondása szerint a dolgozók nem tudták, hogy elbocsátás esetén hozzávetőlegesen két évig nem lehet kivenni az összeget.
Hogyan működik a születésnapi visszavonás?
Fontos kiemelni, hogy ez a kivonási modell lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy az egyenlegből 5%-ról 50%-ra vegyen ki egy további összegre való jogot. Ezért minden évben külön naptár van a dolgozók születésnapja utáni törlesztőrészletek felszabadításának dátumával.
Aki azonban ezt a lehetőséget választja, a felmondáskor elveszti az egyenleg visszavonásának jogát, így csak a 40% bírságot vonja maga után. Vagyis a munkavállaló csak 25 hónap elteltével jogosult az összegre (tisztességtelen elbocsátás esetén).
digitális FGTS
A munkaügyi miniszter kiemelte a digitális FGTS létrejöttét is, amely akár havi 34 órával csökkenti a cégek munkáját az összegek beszedésekor. Ezért ezzel az új funkcióval a befizetések a következőn keresztül történhetnek Pix és nagyobb lesz a folyamat átláthatósága.
Kép: Unsplash/Daniel Dan
