Oglasi
Potvrda sudske prakse uslijedila je nakon što je javna službenica koja nije prošla javni natječaj zatražila promjenu svojeg mirovinskog sustava.
Svi javni službenici koji su zaposleni putem javnog natječaja odlaze u mirovinu u skladu s pravilima Vlastitog sustava socijalnog osiguranja (RPPS), koji im pruža određene pogodnosti i beneficije. Međutim, zaposlenici koji rade u javnom sektoru bez uspješno položenog javnog natječaja ne uživaju to pravo.
Savezni vrhovni sud (STF) potvrdio je tu sudsku praksu, a sud je odluku donio jednoglasno. Stoga se službenici zaposleni bez javnog natječaja ili oni koji su stekli stalnost na temelju Saveznog ustava iz 1988. moraju umiroviti u okviru Općeg sustava socijalnog osiguranja (RGPS).
Pročitajte i: Proširene pogodnosti: program kupnje nekretnina uz FGTS bit će povećan;
Zašto je došlo do potvrde sudske prakse?
STF je morao provesti suđenje zbog izvanrednog pravnog lijeka koji je predložio Institut za upravljanje mirovinskim sustavom Tocantinsa. Zahtjev se odnosio na promjenu mirovine iz RGPS-a u RPPS za profesoricu zaposlenu 1978. godine, koja nije prošla javni natječaj.
Podnijeli su žalbu protiv odluke Saveznog regionalnog suda 1. regije (TRF-1), koja se temeljila na tvrdnji da je profesorica imala stalnost zaposlenja jer je prije Ustava iz 1988. više od pet godina radila u javnom sektoru.
Stajalište STF-a
Pročitajte i: Saznajte sve o usluzi Valores a Receber
STF je odlučio da je mirovina prema RPPS-u isključivo namijenjena civilnim javnim službenicima koji obnašaju stalna radna mjesta, odnosno onima koji su položili natječaj. Ova odluka uzela je u obzir Ustavni amandman 20 iz prosinca 1998.
Opće pravno shvaćanje utvrđuje da „Samo civilni javni službenici koji obnašaju stalno radno mjesto (čl. 40. Ustava, u skladu s tekstom izmijenjenim EC-om br. 20/98) imaju pristup vlastitom sustavu socijalnog osiguranja, čime su isključeni oni sa stalnošću zaposlenja prema čl. 19. ADCT-a i drugi službenici primljeni bez javnog natječaja”.
