Oglasi
Nedavno je Nacionalni institut za socijalno osiguranje (INSS) promijenio najnižu dob za odlazak u mirovinu, što je izazvalo zabrinutost i sumnje među osiguranicima instituta. Za odlazak u mirovinu muškarci sada moraju imati najmanje 65 godina, dok žene moraju imati 62 godine. Oba slučaja također zahtijevaju najmanje 15 godina doprinosa INSS-u.
Ove promjene provode se u skladu s Mirovinskom reformom koja je provedena 2019. Reforma je donijela nekoliko promjena u INSS-u i mirovinama. Međutim, promjene su se postupno provodile tijekom godina, što je nedavno dovelo do nove promjene.
Godine 2019. žene su trebale imati samo 60 godina za odlazak u mirovinu, no sada je minimalna dob povećana na 62 godine. Kod muškaraca promjena nije bilo, odnosno i oni su u 2019. godini za odlazak u mirovinu trebali imati najmanje 65 godina.
Oglasi
Umirovljenje prema dobi najčešći je tip umirovljenja koji nudi INSS i može se odobriti bilo kojem doprinositelju agencije. I radnici s formalnim ugovorom o radu, koji doprinose terete svojeg računa, i samozaposleni radnici, koji doprinose putem Social Security Guide (GPS), mogu otići u mirovinu na temelju dobi.
Pročitajte također: Provjerite jeste li dobili odobrenje za Bolsa Família 2023. Saznajte kako provjeriti.
Oglasi
Nadalje, ruralni radnici također mogu ići u starosnu mirovinu, ali uz drugačije kriterije. U ovom slučaju, muškarci seoski radnici mogu otići u mirovinu sa 60 godina, dok seoske žene imaju pravo na naknadu sa 55 godina. Vrijedno je zapamtiti da je u tim slučajevima također potrebno imati najmanje 15 godina doprinosa INSS-u.
Postoje još dvije vrste umirovljenja putem INSS-a, osim umirovljenja prema godinama. Posebna mirovina namijenjena je radnicima koji su izloženi štetnim zdravstvenim uvjetima, dok se invalidska mirovina ostvaruje radnicima koji zbog tjelesne ili duševne bolesti nisu sposobni obavljati svoj rad.
Pročitajte također: Restrukturiranje Bolsa Famílije? Razumjeti promjene s trenutnim MP
Prije Mirovinske reforme postojala je četvrta mogućnost umirovljenja, poznata kao mirovina na temelju radnog staža. U ovom modelu radnici su imali pravo na mirovinu na temelju staža uplaćenog doprinosa, bez obzira na dob. Međutim, Mirovinskom reformom ukinut je ovaj oblik umirovljenja i utvrđen uvjet najmanje 15 godina staža doprinosa za mirovinu po dobi.
Pročitajte također: Saznajte sve o iznosima potraživanja
Nacionalni institut za socijalno osiguranje (INSS) savezna je vladina agencija koja radi u partnerstvu s Ministarstvom rada i socijalne sigurnosti. Kao autonomno tijelo, ima ekonomsku, tehničku i administrativnu autonomiju, ali ga nadzire država, koja može osigurati sredstva. INSS je odgovoran za primanje doprinosa od radnika i upravljanje općim režimom socijalne sigurnosti, koji uključuje isplatu naknada kao što su mirovina, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, naknada za bolovanje, obiteljska mirovina, porodiljna naknada, pomoć u zatvoru i drugo. Osnovan je 27. lipnja 1990. i službeno proglašen dekretom br. 99.350.
Pročitajte također: Restrukturiranje Bolsa Famílije? Razumjeti promjene s trenutnim MP
