Oglasi
Kliknite sada kako biste saznali tko može primiti novi bonus od R$ 300 i datum isplate za brazilske radnike!
Ove će godine radnici primiti bonus od R$ 300. Ova je obavijest objavljena nakon što su predstavnici radnika i poslodavaca sklopili sporazum o plaćama za 2023./2024. Poslodavci će isplatu izvršiti zajedno s plaćama u nadolazećim mjesecima.
Oglasi
Prošlog ponedjeljka (04.) Fecomércio iz Rio de Janeira i Sindikat zaposlenih u trgovini Rio de Janeira ratificirali su Kolektivni ugovor za taj sektor. Na taj će način skupina dobiti povećanje plaća i poboljšanje svojih beneficija.
Budući da je osnovni datum za povećanje svibanj 2023., zaposlenici u tom sektoru također će primiti bonus od R$ 300, koji se odnosi na razdoblje od svibnja do kolovoza tekuće godine. Nova je plaća stupila na snagu 1. rujna.
Pročitajte i: Saznajte sve o usluzi Valores a Receber
Radnici će dobiti bonus + povećanje od 4,5%
Prema Kolektivnom ugovoru, zaposlenici u trgovini dobit će povećanje od 4,5% na svoje plaće u usporedbi s plaćama iz listopada 2022. Stoga će oni koji su započeli raditi nakon 1. svibnja 2022. ostvariti povećanje i bonus proporcionalno odrađenim mjesecima.
Zaposlenici koji rade na proviziju dobit će povećanje od 3,83% na svoje plaće od svibnja do kolovoza. Poslodavci moraju izvršiti ovu isplatu do listopada tekuće godine. S druge strane, zaposlenici koji ne rade na proviziju dobit će bonus od R$ 300 podijeljen u dva dijela od po R$ 150, koji će biti isplaćeni u rujnu i listopadu. Međutim, stručnjaci koji su počeli raditi 1. svibnja 2023. ili nakon tog datuma neće primiti bonus.
Novi iznosi
Pročitajte i: Digitalni real: Vlade razmatraju izmjene u isplati naknada. Saznajte više!
Stoga, zahvaljujući sporazumu kojim su utvrđeni povećanje plaća i isplata bonusa, rasponi plaća za ovu kategoriju iznose:
- Jedinstveni raspon: R$ 1.504;
- Zaposlenici koji rade na proviziju: R$ 1.653;
- Probni rad i mladi naučnici: R$ 1.352.
- Promijenjene su i pogodnosti
- Užina/večera za rad subotom: R$ 29;
- Obiteljska socijalna potpora: R$ 17;
- Naknada za manjak u blagajni: R$ 66;
- Doplatak za djecu: 236 R$ (organizacije s do 50 zaposlenika) i 261 R$ (subjekti s više od 50 zaposlenika);
- Radnici mogu pratiti svoju djecu mlađu od 8 godina liječniku jednom svakog polugodišta bez smanjenja plaće.
