Oglasi
Griješi onaj tko vjeruje da se FGTS ne može blokirati, no za to postoji rješenje. Saznajte ovdje!
Mnogi vjeruju da FGTS nije podložan blokadi. Iako je riječ o pravu radnika, iznos Fonda za jamstvo radnog staža doista može postati nedostupan nositelju, čak i ako se to događa u strogo određenim i, u mnogim slučajevima, razumljivim okolnostima.
Oglasi
Doista, saldo FGTS-a blokira se kada se radnik suoči s komplikacijama u vezi s rođendanskom isplatom, što je jedan od najčešćih razloga nedostupnosti sredstava.
Pročitajte također: Kako unaprijed isplatiti sredstva iz FGTS-a? Korak po korak!
Osim isplate, koja djeluje kao svojevrsni bonus, tu ograničenju pridonose i pravni aspekti.
Saznajte što može dovesti do blokade FGTS-a i kako je zaobići
Sudski postupci
Prema informacijama Savezne gospodarske banke, zaposleniku se FGTS može blokirati ako je uključen u sudske postupke povezane s fondom. Osim toga, ako pravosudna vlast naloži naknadu korištenjem akumuliranog iznosa, dolazi do blokade.
Stoga će pojedinac za deblokadu morati zatražiti novi sudski nalog kojim se traži pristup stanju na računu.
Blokada FGTS-a zbog podizanja sredstava povodom rođendana
Blokada se također događa kada pojedinac uzme zajam unaprijed koristeći podizanje sredstava povodom rođendana iz fonda. Ukratko, zadržavaju stanje na računu FGTS-a, koje služi kao jamstvo za zajam.
A koje je rješenje? Pa, kako bi pristupio iznosu, zaposlenik mora biti spreman unaprijed platiti rate zajma. Ako je izvedivo, može čak odabrati potpunu otplatu duga.
Pročitajte također: FGTS: Radnici mogu primiti do R$ 10 tisuća na ime usklađivanja; saznajte kako postupak funkcionira!
Zahtjev poslodavca
Osim sudskih pitanja i prepreka povezanih s unaprijed isplaćenim podizanjem sredstava povodom rođendana, zahtjev poslodavca za povrat novca može uzrokovati blokadu Fonda za osiguranje trajanja zaposlenja. To se događa zato što, ako je pogreškom uplatio previsok iznos, ima pravo vratiti taj iznos.
Stanje na računu ostaje blokirano dok Caixa procjenjuje zahtjev za povrat novca. Stoga zaposlenik mora pričekati njegovo oslobađanje.
