Oglasi
Pogledajte sudsku odluku kojom se Caixa Econômica Federal obvezuje na dodatne isplate. Otkrijte pojedinosti!
Radni sud odlučio je da Caixa Econômica Federal mora isplatiti dodatne iznose svojim zaposlenicima. Te se isplate odnose na bonuse namijenjene zaposlenicima koji su na svojim radnim mjestima radili deset godina ili više.
Oglasi
Dva dana prije stupanja na snagu brazilske reforme radnog zakonodavstva, Caixa je ukinula normativ RH 151. Stoga se kriterij primjenjuje na zaposlenike zaposlene prije studenoga 2017. Nastavite čitati kako biste saznali više.
Pročitajte i: Saznajte sve o usluzi Valores a Receber
Sudska odluka nalaže da Caixa isplati dodatne iznose mnogim zaposlenicima
Odluku je donijelo 3. vijeće Regionalnog radnog suda 10. regije São Paula. Nacionalna konfederacija radnika u financijskom sektoru (Contraf-CUT) pokrenula je postupak nakon što je banka ukinula normativ.
Suci su također utvrdili da pravo na bonus neće imati samo zaposlenici koji na istom radnom mjestu rade više od desetljeća. Zaključili su stoga da svi zaposlenici zaposleni do 9. studenoga 2017. trebaju primiti dodatak, potvrđujući odluku prvostupanjskog suda.
Stoga će ugovori tih radnika povezanih sa sindikatima udruženima u Contraf-CUT uključivati tu odredbu. RH 151 utvrdio je isplatu bonusa za nagrađivanje onih koji su desetljeće ili dulje obnašali funkciju ili radno mjesto od povjerenja u Caixa.
Sindikalni predstavnici slave odluku radnog suda
Pročitajte i: Digitalni real: Vlade razmatraju izmjene u isplati naknada. Saznajte više!
Prema riječima Juvandije Moreire, čelnice Contraf-CUT-a, ova odluka predstavlja pobjedu za radnike, budući da taj bonus čini značajan dio primanja mnogih od njih. „Neki su čelnici počeli koristiti zadržavanje bonusa kao sredstvo pritiska za ostvarivanje ciljeva”, dodala je.
S druge strane, Luiza Hansen, direktorica Sindikata i zaposlenica Caixa, istaknula je da su se sindikalne organizacije uvijek protivile poništenju pravilnika jer se time krše prava zaposlenika. Također je naglasila da, čak i ako se Caixa može žaliti na odluku, ona predstavlja značajnu pravnu pobjedu u korist tih radnika.
