Oglasi
Ministarstvo razvoja i socijalne pomoći, obitelji i borbe protiv gladi (MDS) objavilo je važnu novost ovog petka (20.). Prema informacijama Ministarstva, velik dio djece i adolescenata upisanih u Bolsa Família 2005. godine više nije bio u Cadastro Único 2019. godine.
Detaljnije, 2005. godine 11,6 milijuna korisnika imalo je između sedam i 16 godina. Do 2019. godine oko 7,45 milijuna tih mladih odjavilo se iz CadÚnica, što čini 64,1 %. Međutim, 2,37 milijuna njih i dalje je bilo evidentirano u registru, sada u dobi između 21 i 30 godina.
Studija „Socijalna mobilnost u Brazilu: perspektiva prve generacije programa Bolsa Família” donijela je ove statističke podatke, uz sudjelovanje Instituta za mobilnost i socijalni razvoj (IMDS), organizacije Oppen Social, Brazilske škole ekonomije i financija Zaklade Getulio Vargas (FGV-EPGE) i Sveučilišta Bocconi.
Pročitajte također: Isplata Bolsa Família stići će ranije ovog vikenda; provjerite korisnike.
„Ovaj izraženi trend izlaska iz Cadastro Únicoa vidimo kao napredak, pri čemu pojedinci prestaju biti potencijalni korisnici ili kandidati za socijalne programe”, pojasnio je Valdemar Neto iz FGV-EPGE-a.
Podaci ukazuju na financijski napredak tih mladih ljudi
Kada se pojedinci i dalje vode u CadÚnicu, to ukazuje na to da je njihov prihod ostao stabilan. Međutim, kada se prihod poveća iznad propisanih kriterija, mnogi napuštaju registar.
Na taj način analiza ukazuje na financijski napredak onih koji su nekoć bili mladi u CadÚnicu.
„Danas objavljene informacije pokazuju pozitivnu sliku. Analizirajući mlade iz prvih obitelji obuhvaćenih programom Bolsa Família, uočili smo društveni napredak. A Bolsa Família potaknula je regionalna gospodarstva“, istaknuo je ministar Wellington Dias.
Regionalne razlike u statističkim podacima
Osim nacionalnih podataka, analiza je ponudila i regionalne uvide. Taj je detalj privukao pozornost MDS-a, upozorivši Vladu na regije sa sporijim napretkom.
Radi pojašnjenja, u razdoblju od 2005. do 2019. godine 64,1% mladih napustilo je CadÚnico u Brazilu. Međutim, postojale su regionalne razlike:
- Jug: -74%;
- Središnji zapad: -72%;
- Jugoistok: -70%;
- Sjever: -61%;
- Sjeveroistok: -58%.
Studija je također naglasila da regije s čvrstim zdravstvenim i obrazovnim strukturama imaju veći potencijal za društvenu mobilnost.
Uključivanje na tržište rada
Studija je također pratila uključivanje ovih mladih ljudi u formalni sektor rada. Koristeći podatke iz Godišnjeg izvješća o socijalnim informacijama (RAIS) za razdoblje od 2015. do 2019., oko 5,2 milijuna, odnosno 44,7% početnog ukupnog broja, pojavilo se u RAIS-u barem jednom. Međutim, udio onih koji su bili u RAIS-u svih pet godina pao je na 14,4%.
Tih pet godina upućuje na trajnije zaposlenje, otkrivajući da su se, unatoč ulasku na tržište rada, mnogi suočili s preprekama pri učvršćivanju svojeg položaja.
Rodne, rasne i etničke nejednakosti na radu
Pojedinci iz jugoistočnih i južnih regija dulje su ostajali u RAIS-u. Promatrajući rod, 34% muškaraca bilo je u RAIS-u tri ili više godina između 2015. i 2019., nasuprot 24% žena.
Kada se rod ukrsti s bojom kože/rasom, 42% bijelih muškaraca ostalo je tri godine ili dulje na formalnom tržištu rada, nasuprot 23% crnih žena.
U usporedbi s crnim muškarcima i bijelim ženama, obje su skupine zabilježile 33%.
„Utvrđujemo znatnu mobilnost. Oni u ranjivom položaju osjetili su znatan utjecaj, ali moramo odrediti smjer. Nalazi usmjeravaju naše sljedeće postupke”, zaključio je Valdemar Neto.
