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प्रस्तावित कर सुधारों के कारण बड़ी कंपनियाँ कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य बीमा योजनाओं को रद्द करने पर गंभीरता से विचार कर रही हैं प्रस्तावित बदलाव कर सुधार में।
इस लाभ की पेशकश से उत्पन्न कर क्रेडिट का उपयोग करने में असमर्थता इन कंपनियों को इसकी व्यवहार्यता का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रेरित कर रही है।
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कंपनियों पर कर सुधार का प्रभाव
नए नियमों के तहत, कंपनियाँ अपने कर्मचारियों की स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के खर्चों पर चुकाए गए कर का क्रेडिट अब उपयोग नहीं कर पाएँगी।
कुछ बड़ी कंपनियों के लिए, विशेष रूप से खुदरा और सेवा क्षेत्रों में, यह बदलाव इस लाभ का प्रावधान लगभग अव्यावहारिक बना देता है।
Abramge ने कराधान में वृद्धि की चेतावनी दी
Abramge (ब्राज़ीलियन एसोसिएशन ऑफ़ हेल्थ प्लान्स) के अनुसार, कर सुधार में प्रस्तावित बदलाव कर दर को वर्तमान 26,5% के औसत की तुलना में लगभग 40% तक बढ़ा देगा।
कराधान में यह महत्वपूर्ण बदलाव स्वास्थ्य बीमा योजनाओं की स्थिरता को जोखिम में डालता है, जिन्हें कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को प्रदान करती हैं।
अब्राम्जे के अध्यक्ष गुस्तावो रिबेरो ने इस सुधार के परिणामों पर चिंता व्यक्त की। उन्होंने जोर देकर कहा कि ब्राज़ील मूल्य वर्धित कर (IVA) से संबंधित आधुनिक अंतरराष्ट्रीय प्रथाओं, विशेष रूप से स्वास्थ्य के संबंध में, के विपरीत दिशा में जा रहा है।
सामाजिक प्रभाव और स्वास्थ्य प्रणाली पर प्रभाव
रिबेरो ने दो संभावित नकारात्मक परिणामों की चेतावनी दी: कंपनियों द्वारा स्वास्थ्य योजनाओं की पेशकश में कमी और एकीकृत स्वास्थ्य प्रणाली (SUS) पर बढ़ता बोझ।
इस स्थिति के परिणामस्वरूप ऐसा परिदृश्य उत्पन्न हो सकता है जिसमें अधिक लोग पूरी तरह से सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली पर निर्भर हों, जिससे इसके संसाधनों और सेवा प्रदान करने की क्षमता पर दबाव बढ़े।
कराधान में बदलाव के कारण बड़ी कंपनियों द्वारा स्वास्थ्य योजनाओं को संभावित रूप से रद्द करना इन लाभों की वित्तीय व्यवहार्यता को लेकर चिंताओं का प्रतिबिंब है।
इसके अलावा, इस उपाय के गंभीर सामाजिक और सार्वजनिक स्वास्थ्य संबंधी परिणाम हो सकते हैं, जो कंपनियों के कर्मचारियों के साथ-साथ पूरी स्वास्थ्य प्रणाली को प्रभावित करेंगे।
छवि: Canva / संपादन: Roberta de Oliveira
