STF द्वारा नर्सिंग के न्यूनतम वेतन का मूल्यांकन शुक्रवार (23) को फिर से शुरू होगा”

विज्ञापन

नर्सिंग के न्यूनतम वेतन पर चर्चा कल STF के एजेंडे में लौट रही है। (23)। स्वास्थ्य कर्मियों के नए वेतन पर फैसले की प्रगति पर नज़र रखें!

मामला सुप्रीम फेडरल कोर्ट (STF) की पूर्ण पीठ में लौट रहा है, क्योंकि मंत्री द्वारा प्रक्रिया वापस लाए जाने के बाद नर्सिंग के न्यूनतम वेतन पर सुनवाई कल (23) से शुरू हो रही है। मतदान 30 जून तक वर्चुअल पूर्ण पीठ में होगा।

STF 15 मई के मंत्री Luís Roberto Barroso के फैसले की समीक्षा कर रहा है। Barroso ने व्यक्तिगत रूप से नर्सिंग के न्यूनतम वेतन के भुगतान को अधिकृत किया और नए कानून के कार्यान्वयन के लिए कुछ दिशानिर्देश निर्धारित किए।

अब मंत्री के फैसले की अदालत की पूर्ण पीठ द्वारा पुष्टि या निरस्तीकरण किया जाएगा। पिछले सप्ताह तक मतदान भुगतान जारी करने के पक्ष में 2 के मुकाबले 1 था। हालांकि, मंत्री Dias Toffoli ने मामले का मूल्यांकन करने के लिए अधिक समय मांगा।

नर्सिंग का न्यूनतम वेतन: न्यायाधीशों को बड़े पैमाने पर छंटनी की आशंका

न्यूनतम वेतन के पक्ष में वोट मंत्री Roberto Barroso और Gilmar Mendes की ओर से आए। अपने संयुक्त निर्णय में, उन्होंने स्पष्ट किया कि संघ नए वेतन के लिए धन कहाँ से निकालेगा और निजी कंपनियों को किन नियमों का पालन करना होगा।

इस संदर्भ में, वोट में निर्धारित किया गया है कि पेशेवरों और कंपनियों के बीच सामूहिक समझौते सुनवाई के कार्यवृत्त के प्रकाशन के 60 दिनों के भीतर होने चाहिए। इस प्रकार, पक्ष पेशेवरों के भुगतान का निर्धारण कर सकते हैं, भले ही वह कानून द्वारा निर्धारित न्यूनतम से कम हो।

हालाँकि, यदि समय सीमा के भीतर कोई समझौता नहीं होता है, तो कंपनी को नर्सिंग का न्यूनतम वेतन अपनाना होगा। न्यायाधीशों के अनुसार, इस नियम का उद्देश्य बड़े पैमाने पर छंटनी और स्वास्थ्य सेवा में समस्याओं को रोकना है।

इसके विरोध में वोट मंत्री Edson Fachin की ओर से आया, जिनका मानना है कि Barroso के निर्णय के अनुसार, नए न्यूनतम वेतन कानून को सरकारी और निजी कर्मचारियों के बीच भेद किए बिना पूरी तरह लागू किया जाना चाहिए।

नर्सिंग के न्यूनतम वेतन पर वोट देने के लिए STF के 7 मंत्री अभी बाकी हैं। चूँकि सुनवाई वर्चुअल पूर्ण सत्र में हो रही है, जिसमें बहस की अनुमति नहीं है, इसलिए परिणाम शीघ्र ज्ञात होना चाहिए।




यह साइट सूचनात्मक और विज्ञापन सामग्री का एक स्वतंत्र मंच है। हमारा किसी भी उल्लिखित ब्रांड, कंपनी, संस्था, कार्यक्रम या सेवा के साथ कोई संबंध, साझेदारी, प्रतिनिधित्व, प्राधिकरण, प्रायोजन या आधिकारिक समर्थन नहीं है, जब तक कि स्पष्ट रूप से सूचित न किया गया हो।

प्रकाशित जानकारी केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और संबंधित जिम्मेदार पक्षों द्वारा किसी भी समय बदली, निलंबित या हटाई जा सकती है। यद्यपि हम सामग्री को अद्यतन और सटीक बनाए रखने का प्रयास करते हैं, हम इसकी शुद्धता, नवीनता, उपलब्धता या विशिष्ट परिस्थितियों के लिए उपयुक्तता की गारंटी नहीं देते।

हम बिक्री नहीं करते, भुगतान संसाधित नहीं करते, ऋण प्रदान नहीं करते, लाभ वितरित नहीं करते, उत्पाद वितरित नहीं करते और प्रचारित किसी भी सेवा के अनुबंध में सीधे भाग नहीं लेते। इसी प्रकार, हम प्रस्तुत जानकारी के आधार पर स्वीकृति, पात्रता, लाभ, पुरस्कार, उत्पाद, छूट या किसी विशिष्ट परिणाम की प्राप्ति की गारंटी नहीं देते।

यह साइट विज्ञापन, प्रायोजित लिंक और संबद्ध सामग्री प्रदर्शित कर सकती है, जिसके लिए हमें पारिश्रमिक मिल सकता है। संभावित वित्तीय मुआवज़ा जानकारी देने के दायित्व को प्रभावित नहीं करता और उल्लिखित ब्रांडों के साथ कोई आधिकारिक संबंध स्थापित नहीं करता।

किसी भी निर्णय से पहले सभी जानकारी, नियमों, शर्तों और आवश्यकताओं को कंपनियों और संस्थानों के आधिकारिक चैनलों पर सीधे सत्यापित करना उपयोगकर्ता की ज़िम्मेदारी है। प्रकाशित सामग्री के आधार पर लिए गए निर्णयों या संभावित परिवर्तनों, अनुपलब्धताओं, त्रुटियों अथवा तीसरे पक्ष की कार्रवाइयों के लिए हम ज़िम्मेदार नहीं हैं।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49