Nā hoʻolaha
Descubra agora como realizar esse saque na Caixa Econômica já nesta segunda-feira e verifique se você possui direito a este benefício!
A partir de hoje (02), a Caixa Econômica Federal disponibiliza uma nova alternativa de saque para os brasileiros. Assim sendo, o banco estatal concede aos empregados formalizados, que celebram aniversário em outubro, a retirada de uma parcela dos seus Fundos de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
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Esta oportunidade de retirada se concretiza através da opção denominada saque-aniversário. Contudo, é crucial esclarecer que, ao selecionar essa opção, os empregados abdicam do direito de retirar o montante integral em circunstâncias de urgência, como em casos de demissão imotivada.
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Vale ressaltar que o ingresso no saque-aniversário é voluntário. Adicionalmente, os indivíduos que optam por essa alternativa podem retirar até R$ 2,9 mil. Assim, observe como assegurar o levantamento destes fundos na Caixa já nesta segunda-feira (02).
Saque da Caixa para quem nasceu em outubro
Para quem comemora aniversário em outubro, o saque-aniversário do FGTS torna-se acessível a partir do primeiro dia útil do mês do seu aniversário. Portanto, os nascidos em outubro podem iniciar o saque dos seus valores já no segundo dia do mês 10.
Outrossim, os colaboradores nascidos em outubro possuem até o dia 29 de dezembro de 2023 para realizar o levantamento do valor na Caixa. Caso não realizem até esta data, os recursos reverterão para a conta do Fundo, e o saque só ocorrerá no ano seguinte.
Como consigo realizar o saque do FGTS por aniversário?
Para realizar o saque-aniversário, o empregado dispõe de dois meios: a via presencial numa agência da Caixa Econômica ou a via digital através do aplicativo do FGTS, compatível com dispositivos Android e iOS. Na via digital, o procedimento inclui:
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- Realizar login com a conta da Caixa;
- Ir até a seção “Meus Saques” e escolher “Saque-Aniversário”;
- Selecionar “Alterar sistemática saque FGTS” e concordar com os termos e condições;
- Finalmente, clicar em “Optar pelo Saque-Aniversário”.
Em suma, é fundamental frisar que, ao optar pelo saque-aniversário, o empregado permanecerá nesta modalidade por um período mínimo de 24 meses antes de poder reverter para o saque-rescisão. Logo, tal escolha necessita de atenção e análise das demandas financeiras individuais.
