જાહેરાતો
તેની નાણાકીય સેવાઓનો સતત વિસ્તાર કરવાના મિશનમાં Nubank વધુ એક પગલું આગળ વધ્યું છે. આ મંગળવારે (24), ફિનટેકે તેનું સૌથી નવું ફીચર રજૂ કર્યું: પગારમાંથી સીધી કપાતવાળી લોનમાં સુધારો. હવે આ નવીનતામાં સંસ્થા INSS સાથે સંકળાયેલા નિવૃત્તિવેતનધારકો અને પેન્શનધારકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
આ નવું દિશાનિર્દેશન સંઘીય કર્મચારીઓ માટે પહેલેથી ઉપલબ્ધ લોનના ઉમેરા તરીકે કામ કરે છે. જોકે, Nubank આ વિકલ્પ તેના પાત્ર ગ્રાહકો માટે ધીમે ધીમે શરૂ કરી રહ્યું છે. નીચે, Nubankની આ નવી સુવિધાના વ્યાજદર વિશે જાણો અને NuConsignado કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજો.
આ પણ વાંચો:અનિચ્છનીય સંદેશાઓ અને કૉલ્સથી ગ્રાહકોને પરેશાન કરવા બદલ બેન્કને R$ 250 હજારનો દંડ
Nubankની તાજેતરમાં શરૂ થયેલી સેવાની રકમ કેટલી છે?
જાહેર કરવામાં આવેલી માહિતી અનુસાર, આ પ્રસ્તાવની વિગતો આકર્ષક છે. નિવૃત્તિવેતનધારકો અને પેન્શનધારકો માટે વ્યાજદર દર મહિને માત્ર 1,35%ના સ્પર્ધાત્મક દરથી શરૂ થાય છે. આ ટકાવારી કર્મચારીઓ માટેની પગારમાંથી સીધી કપાતવાળી લોનની સરખામણીએ થોડું વધુ અનુકૂળ છે, જેમાં સરેરાશ દર મહિને 1,4% છે.
વધુમાં, આ જાહેરાત યોગ્ય સમયે સામે આવે છે, ફેડરલ સરકારે INSS માટેના પગારકપાત આધારિત ધિરાણના વ્યાજની મર્યાદા સમાયોજિત કર્યા બાદ તરત જ. આ દૃષ્ટિકોણથી, સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય અનુસાર, આ સુધારાએ મહત્તમ માસિક દર ઘટાડીને 1,84% કર્યો છે, જે તાજેતરના Selic દરના ઘટાડાને કારણે થયેલો નોંધપાત્ર ઘટાડો છે.
આ ઉપરાંત, પગારકપાત આધારિત ધિરાણમાં જોડાવાની પ્રક્રિયા ઑનલાઇન થાય છે. ધિરાણના અંદાજ દરમિયાન, વપરાશકર્તા પહેલેથી જ વ્યાજદર અને કુલ અસરકારક ખર્ચ (CET) ચકાસી શકે છે. સુરક્ષા વધારવાના હેતુથી, અરજદારની ઓળખ અને માહિતીની પુષ્ટિ સંપૂર્ણપણે app દ્વારા થાય છે (Android અને iOS સાથે સુસંગત).
આ પણ વાંચો:સેન્ટ્રલ બેંકની મહત્વપૂર્ણ સૂચના: જેમને રકમ મેળવવાની છે તેમના માટે માર્ગદર્શિકા!
પગારકપાત આધારિત ધિરાણ શા માટે પસંદ કરવું?
આ ધિરાણનું સ્વરૂપ, જે પગાર અથવા સામાજિક સુરક્ષા લાભમાંથી સીધી કપાત માટે જાણીતું છે, આ ક્ષેત્રમાં સૌથી લાભદાયક વિકલ્પોમાંનું એક છે. તેની કાર્યપદ્ધતિ ધિરાણ આપતી સંસ્થા માટેના જોખમોને ઘટાડે છે, જેના પરિણામે વધુ સુલભ વ્યાજદર મળે છે.
નિષ્કર્ષરૂપે, Nubankની નવી ઓફર માટેની પાત્રતામાં વિવિધ વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે: નિષ્ક્રિય જાહેર સેવકો, ખાનગી ક્ષેત્રના નિવૃત્ત લોકો, પેન્શનધારકો તેમજ સતત લાભ મેળવનાર લોકો.
