જાહેરાતો
જો તમે દૂરસ્થ રીતે કામ કરો છો, તો ટૂંક સમયમાં આ Receita Federalના નિર્ણયની અસરો અનુભવી શકો છો; અસરો સમજો.
Receita Federal દ્વારા તાજેતરમાં કરવામાં આવેલો ફેરફાર હોમ ઓફિસના સ્વરૂપમાં પોતાની ફરજો બજાવતા વ્યાવસાયિકો માટે મોટા પરિવર્તનો લાવે છે.
જાહેરાતો
હાલમાં, કંપનીઓ કર્મચારીઓને વીજળી અને ઇન્ટરનેટ જેવા કેટલાક ખર્ચ માટે વળતર આપે તે સામાન્ય છે. જોકે, નવી માર્ગદર્શિકા અનુસાર, આ ચુકવણીઓ હવે સામાજિક સુરક્ષા યોગદાન અને વ્યક્તિગત આવકવેરા (IRPF) માટેના ગણતરી આધારનો ભાગ બની શકશે નહીં.
સારાંશમાં, આ ખર્ચ આવરી લેવા માટે કર્મચારીઓને મળતી રકમ પર કર લાગશે નહીં. જોકે, આ અંગે Receita Federalની સ્પષ્ટતાના અભાવે અનિશ્ચિતતા ઊભી થઈ રહી છે.
Receita Federalએ નવી વ્યવસ્થા કેવી રીતે અમલમાં આવશે તે સ્પષ્ટ કર્યું નથી
Puc-Campinasના Controladoria e Auditoria MBAના પ્રોફેસર Marcos Francisco Rodrigues Sousa અનુસાર, એક મુદ્દો ખર્ચની કપાત માટે સ્વીકારવામાં આવતા પુરાવાઓ અંગે Receita Federalમાં પારદર્શિતાનો અભાવ છે.
આ ખાલી જગ્યા એક એવી શંકા ઊભી કરે છે જે કંપનીઓ માટે વધારાના ખર્ચ તરફ દોરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એવું શક્ય છે કે ઓડિટ કોર્પોરેટ આવકવેરા (IRPJ) અને ચોખ્ખા નફા પરના સામાજિક યોગદાન (CSLL) માટેના વાસ્તવિક નફાની ગણતરીમાં ખર્ચને કપાતપાત્ર તરીકે માન્ય ન કરે.
આ અનિશ્ચિતતા કંપનીઓ પાસેથી હિસાબ રજૂ કરવામાં વધારાની કડકાઈની માંગ કરે છે. જો કંપનીઓ વાસ્તવિક ખર્ચની ભરપાઈ કરવાને બદલે સરેરાશ ખર્ચના આધારે ચુકવણી કરવાનું પસંદ કરે, તો તેમને કરવેરાનો સામનો કરવો પડી શકે છે.
આ કર કપાતને નકારી કાઢવાની શક્યતાને કારણે થાય છે. આ પરિસ્થિતિમાં, કંપનીઓએ નિષ્ણાત સલાહ લેવી જોઈએ. આ રીતે, તેઓ હોમ ઑફિસ સંબંધિત ખર્ચની નોંધણી અને પુરાવા માટે સ્પષ્ટ અને સુવ્યવસ્થિત રીતે દસ્તાવેજીકૃત પ્રથાઓ સ્થાપિત કરી શકશે.
આ પરિસ્થિતિમાં કંપનીઓએ શું કરવું જોઈએ?
આ રીતે, કર્મચારીઓ પણ અસરગ્રસ્ત થશે, કારણ કે હોમ ઑફિસ અંગે હિસાબ રજૂ કરવાની જવાબદારી તેમના પર આવી જશે. પરિણામે, એવી અનૌપચારિક વ્યવસ્થાઓનો અંત આવી શકે છે જેમાં ભરપાઈ માટે નિશ્ચિત રકમ નક્કી કરવામાં આવતી હતી.
કંપનીઓએ અન્ય પ્રકારના પ્રતિપૂરિત ખર્ચાઓ માટે જેમ કરે છે તેમ, જરૂરી દસ્તાવેજી પુરાવાની આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત શોધવી પડશે. જોકે, આ પ્રક્રિયા વધુ કડક અને અમલદારશાહીપૂર્ણ બનવી જોઈએ.
