FGTSની રકમનું આગોતરું ઉપાડ કેવી રીતે કરવું? પગલું-દર-પગલું!

જાહેરાતો

FGTS ના ભંડોળને કેવી રીતે અગાઉથી મેળવી શકાય અને નાણાંનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે જાણો.

રોજગાર કાર્ડ ધરાવતા બ્રાઝિલિયનો પોતાની વ્યાવસાયિક કારકિર્દી દરમિયાન એક રકમ એકત્રિત કરે છે. ખાસ કરીને, અમે સેવા સમયની ગેરંટી ફંડ (FGTS)નો ઉલ્લેખ કરી રહ્યા છીએ. જોકે, કેટલાક નિયમો આ ભંડોળ સુધી પહોંચ નક્કી કરે છે.

જાહેરાતો

ઉદાહરણ તરીકે, યોગ્ય કારણ વિના બરતરફી અથવા ગંભીર આરોગ્ય પરિસ્થિતિઓમાં, કર્મચારીને આ સંસાધનો સુધી પહોંચવાની મંજૂરી હોતી નથી. પરંતુ તેમ છતાં, FGTS અગાઉથી મેળવવાની રીતો છે. વધુ વિગતો માટે વાંચતા રહો.

આ પણ વાંચો:તમારા CPF સાથે સંકળાયેલી દાવો ન કરાયેલી રકમ છે કે નહીં તે તપાસો

FGTS અગાઉથી કેવી રીતે મેળવી શકાય અને નાણાંનો લાભ કેવી રીતે લઈ શકાય?

અગાઉ જણાવ્યા મુજબ, FGTS ઉપાડ માટે વિવિધ વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે. એક નોંધપાત્ર વિકલ્પ સમાપ્તિ ઉપાડ છે, જે યોગ્ય કારણ વિના બરતરફીના કિસ્સામાં કર્મચારીને કુલ રકમ ઉપાડવાનો અધિકાર આપે છે. જોકે, જો વ્યક્તિ FGTS સુધી પહોંચવા માગે છે અને હજુ પણ રોજગારિત છે, તો તે જન્મદિવસ ઉપાડ પસંદ કરી શકે છે.

વધુમાં, FGTSનો આ વિકલ્પ એવી હપ્તાઓનો ઉપાડ અગાઉથી કરવાની સુવિધા આપે છે, જે સામાન્ય રીતે કર્મચારીના જન્મદિવસે જ ઉપલબ્ધ થવાના હતા. તેથી, એકસાથે 12 હપ્તાઓ સુધીની રકમ અગાઉથી મેળવવી શક્ય બને છે.

આ રીતે, આ વ્યવહાર એક પ્રકારની લોન સમાન હોવાથી, તેના પર વ્યાજ લાગુ પડે છે. જોકે, તેની સાથે સંકળાયેલા ઓછા જોખમને ધ્યાનમાં લેતાં, વધારાના સંસાધનો શોધી રહેલા લોકો માટે તે એક આકર્ષક વિકલ્પ તરીકે ઉભરી આવે છે.

જન્મદિવસ ઉપાડ કેવી રીતે સક્રિય કરવો?

આ પણ વાંચો:JP Morgan બ્રાઝિલિયનોને પૈસા કમાવા માટેના શેર તરફ સંકેત આપે છે. તપાસો

આ લાભ મેળવવા અને ભંડોળ અગાઉથી ઉપાડવા માટે, સૌપ્રથમ આ ઉપાડ પદ્ધતિ સક્રિય કરવી જરૂરી છે. આ FGTS એપ્લિકેશન (Android, iOS) દ્વારા થાય છે. નીચેની પ્રક્રિયા જુઓ:

  • એપ્લિકેશન શરૂ કરો;
  • નોંધણી કરો અથવા તમારી ઓળખપત્રો સાથે પ્રવેશ કરો;
  • એપ્લિકેશનના મુખ્ય મેનૂમાં, “FGTS જન્મદિવસ ઉપાડ” પર ટૅપ કરો;
  • વાંચ્યા પછી, “હું નિયમો અને શરતો સાથે સંમત છું” પસંદ કરો અને ત્યારબાદ “જન્મદિવસ ઉપાડ અપનાવો” પર ક્લિક કરો.

આ તબક્કો પૂર્ણ થયા પછી, તમે જન્મદિવસ ઉપાડની વિનંતી કરી શકો છો, કારણ કે આ પદ્ધતિ તમારી પ્રોફાઇલમાં સક્રિય થઈ જશે. નોંધનીય છે કે ઉપાડ માટે ઉપલબ્ધ વાર્ષિક રકમ કર્મચારીના FGTS ખાતાઓમાં સંચિત કુલ રકમના 5% થી 50% સુધી બદલાય છે, જેમાં વધારાની રકમ ઉમેરાય છે.




આ સાઇટ માહિતીપ્રદ અને જાહેરાતી સામગ્રીનું સ્વતંત્ર પ્લેટફોર્મ છે. જ્યાં સુધી સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં ન આવ્યું હોય ત્યાં સુધી, ઉલ્લેખિત કોઈપણ બ્રાન્ડ, કંપની, સંસ્થા, કાર્યક્રમ અથવા સેવા સાથે અમારો કોઈ સંબંધ, ભાગીદારી, પ્રતિનિધિત્વ, અધિકૃતતા, પ્રાયોજકત્વ અથવા સત્તાવાર સમર્થન નથી.

પ્રકાશિત માહિતીનો હેતુ માત્ર માહિતીપ્રદ છે અને સંબંધિત જવાબદાર પક્ષો દ્વારા કોઈપણ સમયે તેમાં ફેરફાર, તેને સ્થગિત અથવા દૂર કરવામાં આવી શકે છે. અમે સામગ્રીને અદ્યતન અને સચોટ રાખવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ, તેમ છતાં તેની ચોકસાઈ, સમયસૂચકતા, ઉપલબ્ધતા અથવા ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓ માટેની યોગ્યતાની ખાતરી આપતા નથી.

અમે વેચાણ કરતા નથી, ચુકવણીઓ પ્રક્રિયા કરતા નથી, ક્રેડિટ આપતા નથી, લાભોનું વિતરણ કરતા નથી, ઉત્પાદનો પહોંચાડતા નથી અથવા જાહેર કરાયેલી કોઈપણ સેવાઓના કરારમાં સીધો ભાગ લેતા નથી. તેવી જ રીતે, પ્રસ્તુત માહિતીના આધારે મંજૂરી, પાત્રતા, લાભો, ઇનામો, ઉત્પાદનો, ડિસ્કાઉન્ટ અથવા કોઈ ચોક્કસ પરિણામ પ્રાપ્ત થવાની અમે કોઈ ખાતરી આપતા નથી.

આ સાઇટ જાહેરાતો, પ્રાયોજિત લિંક્સ અને એફિલિએટ સામગ્રી પ્રદર્શિત કરી શકે છે, જેના બદલામાં અમને વળતર મળી શકે છે. મળતું નાણાકીય વળતર માહિતી આપવાની અમારી ફરજને પ્રભાવિત કરતું નથી અને ઉલ્લેખિત બ્રાન્ડ્સ સાથે કોઈ સત્તાવાર સંબંધ ઊભો કરતું નથી.

કોઈપણ નિર્ણય લેતા પહેલાં કંપનીઓ અને સંસ્થાઓની સત્તાવાર ચેનલો પર તમામ માહિતી, નિયમો, શરતો અને આવશ્યકતાઓની સીધી ચકાસણી કરવાની જવાબદારી વપરાશકર્તાની છે. પ્રકાશિત સામગ્રીના આધારે લેવાયેલા નિર્ણયો માટે તેમજ તૃતીય પક્ષોના સંભવિત ફેરફારો, અનુપલબ્ધતા, ભૂલો અથવા ક્રિયાઓ માટે અમે જવાબદાર નથી.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49