Anuncios
Vexa o que dixo o Ministerio do Traballo este xoves, o que reavivou os debates sobre os salarios dos condutores de aplicacións.
O mercado de aplicacións de mobilidade e entrega experimentou un boom no Brasil nos últimos anos. Actualmente, máis dun millón de brasileiros traballan como condutores de aplicacións, segundo indica unha investigación recente.
Por mor disto, os temas sobre a regulación destes traballos xeraron debates acirrados, centrándose especialmente na cuestión salarial destes profesionais.
Ler tamén: Aumento no importe do 5.º lote de devolución do Imposto sobre a Renda dispoñible o 29 de setembro.
Francisco Macena, secretario executivo do Ministerio do Traballo, defendeu a idea de garantir un salario mínimo para os traballadores de aplicacións. Isto significaría asegurar que estes profesionais gañen polo menos R$ 1.320 ao mes.
Que está en xogo na regulación do traballo dos condutores?
Nunha audiencia pública recente na Cámara dos Deputados, Macena revelou que existe un amplo debate en curso sobre a regulación do traballo mediante aplicacións no país, coa participación de varios ministerios e asociacións.
Os temas centrais deste debate abordan as condicións de traballo, as horas de servizo, a seguridade, o salario e as prestacións da seguridade social. Nesta liña, o vale de comida, por exemplo, pode ser un dos elementos que compoñan o salario mínimo dos condutores de aplicacións.
Con todo, Leandro da Cruz, presidente da Federación dos Traballadores con Aplicación, mostrou preocupación pola velocidade das discusións, argumentando que as conversas coas empresas non progresaron conforme ao esperado.
O salario dos repartidores pode ser inferior a R$ 2 mil
Un estudo recente mostrou que o salario mensual dos condutores de aplicacións, traballando 40 horas por semana, pode oscilar entre R$ 2.900 e R$ 4.700, mentres que os repartidores poden recibir entre R$ 1.980 e R$ 3 mil.
Ler tamén: Descubre máis de 40 métodos para aforrar cartos; atopa o ideal para a túa realidade.
A controversia sobre a definición salarial foi un gran desafío. As propostas de salario por hora para os repartidores varían significativamente, con empresas que propoñen R$ 12 e os representantes dos repartidores que reclaman R$ 35,76.
Este asunto é sensible e intrincado, pois considera non só a garantía de dereitos para os traballadores, senón tamén a sustentabilidade financeira das empresas de aplicacións e o propio equilibrio do sector.
