Sanasan
An robh thu nad neach-obrach gun chlàradh agus a bheil feum agad air dearbhadh a dhèanamh air an ùine obrach? Rannsaich cuid de dhòighean gus an ùine seo a dhearbhadh!
Canar cosnadh neo-fhoirmeil no “fo-chosnadh” ri obair gun chlàradh san leabhar-obrach. Ged a thaghas cuid den t-sluagh an seòrsa obrach seo airson diofar adhbharan, tha e deatamach a chur an cèill gum faod seo cunnartan agus call adhbhrachadh don neach-obrach.
Tha e mì-laghail a bhith ag obair gun leabhar-obrach le ainm-sgrìobhte. Tha reachdas obrach mòran dhùthchannan, Brasil nam measg, a’ dearbhadh gu bheil foirmeileachadh a’ cheangail obrach riatanach. Mar sin, tha an neach-fastaidh cunntachail airson an neach-obrach a chlàradh san leabhar-obrach.
Tha e an-còmhnaidh ciallach obair fhoirmeil a thaghadh, far a bheil an neach-fastaidh a’ coileanadh a dhleastanasan laghail agus a’ clàradh a’ chùmhnaint obrach san leabhar-obrach, agus mar sin a’ dèanamh cinnteach à tèarainteachd agus còraichean an t-saoranaich.
Dè tha clàradh san leabhar-obrach a’ dèanamh cinnteach?
Tha an leabhar-obrach na sgrìobhainn dheatamach a nì cinnteach à còraichean an neach-obrach, leithid cothrom air sochairean tèarainteachd shòisealta, saor-làithean pàighte, tuarastal 13mh mìos, àrachas cion-cosnaidh, am measg eile.
A bharrachd air sin, tha an clàradh foirmeil anns an leabhar-obrach cuideachd a’ dìon an neach-obrach an aghaidh shuidheachaidhean obrach neo-iomchaidh, uairean obrach ro fhada, tuarastalan nas ìsle na an ìre as ìsle laghail agus brisidhean obrach eile.
Leugh cuideachd: Find out everything about Amounts Receivable
Is iad obraichean CLT an fheadhainn aig a bheil clàradh agus a tha a’ dearbhadh agus a’ daingneachadh ceangal an neach-obrach iomchaidh ris a’ chompanaidh. Ach, dè bu chòir dhut a dhèanamh ma rinn thu obair agus nach deach do leabhar-obrach a shoidhnigeadh? Ciamar as urrainn dhut dearbhadh gun robh thu dha-rìribh ag obair san àite sin? Faigh a-mach tuilleadh gu h-ìosal.
Cuid de roghainnean air am faod thu beachdachadh
Faodaidh dearbhadh na h-ùine obrach gun leabhar-obrach a bhith doirbh, ach tha grunn dhòighean ann fianais a shireadh airson an dearbhaidh seo. Faic:
Fianais bho luchd-fianais: Sireadh daoine as urrainn dearbhadh a dhèanamh air an ùine anns an robh thu a’ coileanadh ghnìomhan ann an àite no companaidh shònraichte. Dh’fhaodadh seo a bhith a’ gabhail a-steach co-obraichean, luchd-ceannach, solaraichean no neach sam bith eile as urrainn do làthaireachd agus do ghnìomhan san àite a dhearbhadh;
Tha sgrìobhainnean a dh’fhaodadh taic a thoirt don dreach agad nan roghainn. Tha seo a’ gabhail a-steach cùmhnantan, dearbhaidhean pàighidh, dearbhaidhean tasgaidhean banca, aithrisean chunntasan, dearbhaidhean Cìs Teachd-a-steach, litrichean no seòrsa sam bith eile de chonaltradh a tha a’ toirt iomradh air an obair agad no air a’ chompanaidh sin;
Aithris phearsanta: Faodaidh tu aithris phearsanta ullachadh, a’ sònrachadh nan cinn-latha air an robh thu ag obair ann an àite sònraichte, na dleastanasan agad, na h-uairean obrach, na gnìomhan a rinn thu agus mion-fhiosrachadh cudromach eile. Na dìochuimhnich an aithris a shoidhnigeadh agus ceann-latha a chur rithe. Ach, tha e cudromach a thoirt fa-near gum faod nas lugha de dhligheachd a bhith aig aithris phearsanta na aig dòighean dearbhaidh eile;
Conaltradh sgrìobhte: Coimhead airson puist-d, teachdaireachdan teacsa, meòrachain no seòrsa sam bith eile de chonaltradh sgrìobhte a dh’fhaodadh do dhàimh obrachail leis a’ chompanaidh no leis an neach sin a dhearbhadh.
Tha e riatanach cuideam a chur air gum faod gabhail ris na dòighean dearbhaidh seo atharrachadh a rèir a’ cho-theacsa agus nan riaghailtean sònraichte a tha na h-ùghdarrasan cunntachail air cur an gnìomh.
