Sanasan
Thug Ministrealachd an Leasachaidh agus Taic Shòisealta, Teaghlaich agus an t-Sabaid an aghaidh Acras (MDS) naidheachd chudromach seachad Dihaoine seo chaidh (20). A rèir fiosrachadh bhon Mhinistrealachd, cha robh mòran den chloinn agus nan deugairean a bha clàraichte ann am Bolsa Família ann an 2005 tuilleadh ann an Cadastro Único ann an 2019.
Gu mionaideach, ann an 2005, bha 11,6 millean neach-buannachd eadar seachd agus 16 bliadhna a dh’aois. A’ gluasad air adhart gu 2019, dhealaich mu 7,45 millean de na daoine òga sin ri CadÚnico, a’ dèanamh suas 64,1%. Ach, bha 2,37 millean dhiubh fhathast air an liosta, agus iad a-nis eadar 21 agus 30 bliadhna a dh’aois.
Chruthaich an sgrùdadh “Gluasad Sòisealta ann am Brasil: sealladh air a’ chiad ghinealach de Bolsa Família” na staitistigean seo, le com-pàirt bho: Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social (IMDS), Oppen Social, Escola Brasileira de Economia e Finanças da Fundação Getulio Vargas (FGV-EPGE) agus Università Bocconi.
Leugh cuideachd: Thig pàigheadh Bolsa Família nas tràithe an deireadh-sheachdain seo; thoir sùil air na daoine-buannachd.
“Mhothaich sinn don ghluasad chudromach seo de dhaoine a’ fàgail a’ Chlàraidh Shingilte mar adhartas, le daoine fa leth a’ sgur a bhith nan luchd-buannachd no nan tagraichean comasach airson phrògraman sòisealta”, mhìnich Valdemar Neto, à FGV-EPGE.
Tha dàta a’ comharrachadh adhartas ionmhasail nan daoine òga seo
Nuair a chumas daoine fa leth orra sa Chlàr Singilte, tha sin a’ nochdadh gun do dh’fhuirich an teachd-a-steach aca seasmhach. Ach, nuair a dh’èireas an teachd-a-steach, a’ dol thairis air na slatan-tomhais, fàgaidh mòran an clàr.
Mar sin, tha an sgrùdadh a’ nochdadh àrdachadh ionmhasail am measg nan daoine a bha òg sa Chlàr Singilte uaireigin.
“Tha am fiosrachadh a chaidh fhoillseachadh an-diugh a’ sealltainn sealladh adhartach. Nuair a nì sinn sgrùdadh air na daoine òga bho na ciad theaghlaichean den Bolsa Família, chì sinn adhartas sòisealta. Agus tha am Bolsa Família air eaconamaidhean roinneil a bhrosnachadh”, thuirt am ministear Wellington Dias.
Atharrachaidhean roinneil sna staitistig
A bharrachd air an dàta nàiseanta, thug an sgrùdadh seallaidhean dhuinn air na roinnean. Tharraing am mion-fhiosrachadh seo aire an MDS, a’ cur an Riaghaltais an rabhaidh mu roinnean far a bheil an t-adhartas nas slaodaiche.
Gus seo a shoilleireachadh, eadar 2005 agus 2019, dh’fhàg 64,1% de na daoine òga an Clàr Singilte ann am Brasil. Ach, bha eadar-dhealachaidhean roinneil ann:
- Deas: -74%;
- Meadhan-Iar: -72%;
- Ear-dheas: -70%;
- Tuath: -61%;
- Ear-thuath: -58%.
Chuir an sgrùdadh cuideam cuideachd air gu bheil comas nas motha aig roinnean le structaran làidir slàinte is foghlaim airson gluasad sòisealta.
Inntrigeadh do mhargaidh na h-obrach
Mhothaich an sgrùdadh cuideachd amalachadh nan daoine òga seo do roinn fhoirmeil na h-obrach. A’ cleachdadh dàta bhon Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) bho 2015 gu 2019, nochd mu 5,2 millean, no 44,7% den àireamh thùsail iomlan, anns an RAIS co-dhiù aon turas. Ach, thuit a’ chuibhreann den fheadhainn a bha san RAIS fad còig bliadhna gu 14,4%.
Tha na còig bliadhna seo a’ moladh cosnadh nas maireannach, a’ nochdadh, a dh’aindeoin inntrigeadh don mhargaidh, gun do lorg mòran chnapan-starra gus socrachadh ann.
Neo-ionannachdan gnè, dath is cinnidh san obair
Bha barrachd seasmhachd san RAIS aig daoine fa leth bho roinnean an Ear-dheas agus a Deas. A’ sgrùdadh gnè, bha 34% de na fir san RAIS fad trì bliadhna no barrachd eadar 2015 agus 2019, an taca ri 24% de na boireannaich.
Nuair a chaidh gnè a choimeas ri dath/cinneadh, dh’fhuirich 42% de na fir gheala airson trì bliadhna no barrachd ann am margaidh fhoirmeil na h-obrach, an aghaidh 23% de na boireannaich dhubha.
Nuair a chaidh fir dhubha agus boireannaich gheala a choimeas, chlàraich an dithis 33%.
“Dh’ainmich sinn gluasadachd mhòr. Chunnaic an fheadhainn ann an suidheachadh so-leònte buaidh chudromach, ach feumaidh sinn an t-slighe a mhìneachadh. Bidh na toraidhean a’ stiùireadh nan ath cheumannan againn”, cho-dhùin Valdemar Neto.
