Sanasan
A rèir sgrùdadh o chionn ghoirid a rinn Onze, fintech companaidh fintech a tha speisealaichte ann an riaghladh ionmhais agus peinnseanan prìobhaideach corporra, tha mu 50% de luchd-obrach Bhrasil a’ meas gu bheil tairgse prògram riaghlaidh ionmhais am measg nan sochairean a tha companaidhean a’ tabhann deatamach nuair a tha iad a’ gabhail ri tairgse obrach.
Mion-fhiosrachadh an sgrùdaidh air sochairean corporra
An sgrùdadh leis an tiotal “Radar Slàinte Ionmhais“, bha e ag amas air tuigse fhaighinn air beachd proifeiseantaich Goireasan Daonna agus luchd-obrach a thaobh cho cudromach ’s a tha prògraman riaghlaidh ionmhais mar shochair chorporra. Rinn Onze agallamh le 3.671 proifeiseantaich Goireasan Daonna agus 3.485 luchd-obrach air feadh Bhrasil.
Sanasan
Sheall an sgrùdadh gu bheil gabhail ri companaidhean a tha a’ tabhann sochairean corporra nas àirde an coimeas ris an fheadhainn nach eil gan tabhann. ’S e eisimpleir dheth sin peinnsean prìobhaideach, far an do nochd 81% de luchd-obrach nan companaidhean sin gu robh iad riaraichte. An coimeas ri sin, thuirt 13% gu robh iad mì-riaraichte agus dh’fhuirich 6% neo-phàirteach.
Tha proifeiseantaich deònach obraichean atharrachadh airson buannachdan ionmhais
Nuair a chaidh faighneachd dhaibh mu thairgse shochairean corporra ionmhais, thuirt 78% den luchd-fhreagairt gum biodh iad deònach obraichean atharrachadh airson companaidh a bhiodh a’ gabhail barrachd cùraim den shlàinte ionmhais aca.
A bharrachd air sin, thuirt 87% nach robh na companaidhean aca air sgrùdadh sam bith a dhèanamh o chionn ghoirid mu roghainnean shochairean corporra.
Barrachd ùidh ann am prògraman coileanta de riaghladh ionmhais
A rèir an t-suirbhidh, tha ùidh nas motha aig mu 48% de luchd-obrach ann am prògram coileanta de riaghladh ionmhais air a thabhann leis na companaidhean. Aig an aon àm, b’ fheàrr le 28,3% peinnsean prìobhaideach agus tha 20,17% a’ cur barrachd luach air slàinte ionmhais.
Beachdachaidhean deireannach agus dùilean san àm ri teachd
Ged a tha 90% de phroifeiseantaich HR den bheachd gu bheil toirt a-steach shochairean ionmhais na phrìomhachas ann a bhith a’ toirt cùram don neach-obrach, chan eil ach 9% de na companaidhean sin an dùil gabhail riutha ro 2024.
Tha Ranses Bonora, stiùiriche malairt Onze, ag ràdh gum feum roghainn nam buannachdan corporra leis na companaidhean aire a thoirt do na buannachdan ionmhasail as motha a thathar a’ tabhann agus a thathar ag iarraidh sa mhargaidh làithreach.
Ìomhaigh: Foillseachadh
