Fógraí
Deimhníodh an cásdlí tar éis do státseirbhíseach nach raibh earcaithe trí chomórtas aistriú a réimis pinsin a iarraidh.
Téann gach státseirbhíseach a tháinig isteach trí chomórtas ar scor de réir rialacha an Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), a thugann buntáistí agus sochair áirithe dóibh. Mar sin féin, ní bhaineann fostaithe a oibríonn san earnáil phoiblí gan ceadú i gcomórtas poiblí leas as an gceart seo.
D’athdhearbhaigh an Supremo Tribunal Federal (STF) an cásdlí seo, agus rinne an chúirt an cinneadh d’aon toil. Dá bhrí sin, ní mór do sheirbhísigh a glacadh isteach gan chomórtas nó a fuair cobhsaíocht le Bunreacht Chónaidhme 1988 dul ar scor faoin Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Léigh freisin: Sochair mhéadaithe: cuirfear leis an gclár chun réadmhaoine a cheannach le FGTS;
Cén fáth ar deimhníodh an cásdlí?
B’éigean don STF breithiúnas a thabhairt mar gheall ar Achomharc Eisceachtúil a mhol Instituto de Gestão Previdenciária do Tocantins. Ba é an t-iarratas ná pinsean múinteora a fostaíodh i 1978, nach raibh ceadaithe i gcomórtas, a athrú ón RGPS go dtí an RPPS.
Rinne siad achomharc i gcoinne chinneadh na Cúirte Réigiúnaí Cónaidhme den 1ú Réigiún (TRF-1), a bhí bunaithe ar an éileamh go raibh slándáil poist ag an múinteoir, toisc go raibh sí ag obair san earnáil phoiblí ar feadh níos mó ná cúig bliana roimh Bhunreacht 1988.
Seasamh an STF
Léigh freisin: Faigh amach gach rud faoin Valores a Receber
Chinn an STF nach bhfuil pinsin faoin RPPS ar fáil ach do státseirbhísigh shibhialta a bhfuil poist bhuana acu, is é sin, daoine a roghnaíodh i gcomórtas poiblí. Chuir an cinneadh seo an Leasú Bunreachtúil 20 de mhí na Nollag 1998 san áireamh.
Socraíonn an tráchtas ginearálta: “Níl rochtain ar an gcóras pinsin sóisialta féin ag ach na státseirbhísigh shibhialta a bhfuil post buan acu (art. 40, CF, de réir an leagain arna thabhairt ag EC Uimh. 20/98), rud a fhágann na daoine a bhfuil stádas cobhsaí acu de réir art. 19 den ADCT agus státseirbhísigh eile a glacadh isteach gan scrúdú poiblí ar lár”.