Impleachtaí an athraithe ón Receita Federal do ghairmithe atá ag obair ón mbaile

Fógraí

Má oibríonn tú go cianda, seans go mbraithfidh tú tionchar an chinnidh seo ón Receita Federal go luath; tuig na himpleachtaí.

Tugann athrú a rinne an Receita Federal le déanaí claochluithe móra do ghairmithe a chomhlíonann a ndualgais i bhformáid na hoibre ón mbaile.

Fógraí

Faoi láthair, is gnách do chuideachtaí aisíocaíocht a thabhairt d’fhostaithe as roinnt costas, amhail leictreachas agus an t-idirlíon. Mar sin féin, de réir na treorach nua, ní bheidh na híocaíochtaí sin in ann a bheith mar chuid den bhonn ríofa do ranníocaíochtaí leasa shóisialaigh agus do Cháin Ioncaim Phearsanta (IRPF) a thuilleadh.

Go hachomair, ní bheidh na suimeanna a fhaigheann fostaithe chun na costais sin a chlúdach faoi réir cánachais. Mar sin féin, tá easpa soiléireachta ón Receita Federal maidir leis seo ag cruthú éiginnteachta.

Níor shoiléirigh an Receita Federal conas a chuirfear an beart nua i bhfeidhm

De réir an Ollaimh Marcos Francisco Rodrigues Sousa, ón MBA sa Rialú Airgeadais agus san Iniúchóireacht ag Puc-Campinas, ceann de na ceisteanna is ea easpa trédhearcachta na Receita Federal maidir leis na cruthúnais a nglacfar leo chun costais a asbhaint.

This gap raises a concern that could lead to additional costs for companies. For example, it is possible that the audit will not recognise the expenses as deductible when calculating taxable profit for Corporate Income Tax (IRPJ) and Social Contribution on Net Income (CSLL).

This uncertainty requires companies to exercise additional rigour when reporting expenses. If they choose to pay based on average expenses, instead of reimbursing actual expenses, companies may face taxation.

This occurs because the tax deduction may be rejected. In view of this, companies should seek specialised advice. This will enable them to establish clear, well-documented practices for recording and substantiating expenses related to working from home.

What should companies do in view of this?

As a result, employees will be affected, as the obligation to account for working from home will pass to them. This may result in the end of informal agreements under which a fixed amount was established for reimbursement.

Ní mór do chuideachtaí an bealach is fearr a aimsiú chun na ceanglais maidir le cruthúnas doiciméadach atá riachtanach a chomhlíonadh, díreach mar a dhéanann siad cheana le cineálacha eile caiteachais inaisíoctha. Mar sin féin, ba cheart go n-éireodh an próiseas seo níos déine agus níos maorlathaí.




Is ardán neamhspleách é an suíomh seo d’ábhar faisnéiseach agus fógraíochta. Níl aon cheangal, comhpháirtíocht, ionadaíocht, údarú, urraíocht ná formhuiniú oifigiúil againn ó aon bhranda, cuideachta, institiúid, clár ná seirbhís a luaitear, ach amháin má chuirtear a mhalairt in iúl go sainráite.

Is chun críocha faisnéise amháin atá an fhaisnéis a fhoilsítear agus féadfaidh na páirtithe freagracha í a athrú, a chur ar fionraí nó a bhaint tráth ar bith. Cé go ndéanaimid iarracht an t-ábhar a choinneáil cothrom le dáta agus cruinn, ní ráthaímid a chruinneas, a thráthúlacht, a infhaighteacht ná a oiriúnacht do chásanna sonracha.

Ní dhíolaimid, ní phróiseálaimid íocaíochtaí, ní dheonaímid creidmheas, ní dháileann muid sochair, ní sheachadaimid táirgí ná ní ghlacaimid páirt dhíreach i soláthar aon seirbhísí a fhógraítear. Ar an gcaoi chéanna, ní ráthaímid ceadú, incháilitheacht, tairbhí, duaiseanna, táirgí, lascainí ná aon toradh sonrach a fháil de thoradh na faisnéise a chuirtear i láthair.

Féadfaidh an suíomh seo fógraí, naisc urraithe agus ábhar cleamhnaithe a thaispeáint, agus d’fhéadfaimis cúiteamh a fháil astu. Ní bhíonn tionchar ag aon chúiteamh airgeadais ar an oibleagáid faisnéis a sholáthar agus ní chruthaíonn sé aon ghaol oifigiúil leis na brandaí atá luaite.

Is é an t-úsáideoir atá freagrach as an fhaisnéis, na rialacha, na coinníollacha agus na ceanglais go léir a fhíorú go díreach ar chainéil oifigiúla na gcuideachtaí agus na n-institiúidí sula ndéanfaidh sé aon chinneadh. Ní ghlacaimid freagracht as cinntí a dhéantar bunaithe ar an ábhar foilsithe ná as aon athruithe, neamh-infhaighteachtaí, earráidí nó gníomhartha tríú páirtithe.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49