Extra Money: Check Whether You Are Entitled to the New R$ 300 Allowance

Fógraí

Cliceáil anois le fáil amach cé atá in ann an bónas nua R$ 300 a fháil agus dáta na híocaíochta do ghairmithe na Brasaíle

I mbliana, gheobhaidh oibrithe bónas R$ 300. Tháinig an fógra seo chun cinn tar éis d’ionadaithe na n-oibrithe agus na bhfostóirí comhaontú a bhaint amach maidir le pá 2023/2024. Déanfaidh na fostóirí an íocaíocht in éineacht le tuarastail na míonna atá le teacht

Dé Luain seo caite (04), dhaingnigh Fecomércio do Rio de Janeiro agus Aontas Fhostaithe Tráchtáil Rio de Janeiro an Comhaontú Comhchoiteann don earnáil. Dá bhrí sin, gheobhaidh an grúpa coigeartú tuarastail agus méadú ar a shochair

Ós rud é gurb í Bealtaine 2023 an dáta tagartha don ardú, gheobhaidh fostaithe na hearnála bónas R$ 300 freisin, a bhaineann leis an tréimhse ó Bhealtaine go Lúnasa na bliana reatha. Tháinig an tuarastal nua i bhfeidhm an 1 Meán Fómhair

Léigh freisin: Faigh amach gach rud faoin Valores a Receber

Gheobhaidh oibrithe bónas + ardú 4,5%

Under the Collective Agreement, retail employees will receive an increase of 4.5% in their pay compared with the October 2022 salaries. Therefore, those who began their activities after 1 May 2022 will receive the adjustment and bonus proportionally to the months worked.

Commissioned employees will receive an increase of 3.83% in their pay from May to August. Employers must make this payment by October of the current year. On the other hand, non-commissioned employees will receive a bonus of R$ 300 divided into two instalments of R$ 150, paid in September and October. In contrast, professionals who began their work from 1 May 2023 onwards will not receive the bonus.

New amounts

Léigh freisin: Real Digital: Déanann Rialtais Measúnú ar Athruithe ar Íocaíochtaí Sochair. Faigh amach!

Therefore, due to the agreement that established the salary adjustment and payment of the bonus, the salary levels for the category are:

  • Single band: R$ 1.504;
  • Commissioned employees: R$ 1.653;
  • Probationary period and young apprentices: R$ 1.352.
  • Benefits have also changed
  • Snack/dinner on Saturdays worked: R$ 29;
  • Family Social Support: R$ 17;
  • Cash handling allowance: R$ 66;
  • Liúntas cúraim leanaí: R$ 236 (eagraíochtaí le suas le 50 fostaí) agus R$ 261 (eintitis le níos mó ná 50 fostaí);
  • Is féidir le hoibrithe a bpáistí faoi bhun 8 mbliana d’aois a thabhairt chuig an dochtúir uair amháin gach sé mhí gan asbhaintí óna dtuarastal.



Is ardán neamhspleách é an suíomh seo d’ábhar faisnéiseach agus fógraíochta. Níl aon cheangal, comhpháirtíocht, ionadaíocht, údarú, urraíocht ná formhuiniú oifigiúil againn ó aon bhranda, cuideachta, institiúid, clár ná seirbhís a luaitear, ach amháin má chuirtear a mhalairt in iúl go sainráite.

Is chun críocha faisnéise amháin atá an fhaisnéis a fhoilsítear agus féadfaidh na páirtithe freagracha í a athrú, a chur ar fionraí nó a bhaint tráth ar bith. Cé go ndéanaimid iarracht an t-ábhar a choinneáil cothrom le dáta agus cruinn, ní ráthaímid a chruinneas, a thráthúlacht, a infhaighteacht ná a oiriúnacht do chásanna sonracha.

Ní dhíolaimid, ní phróiseálaimid íocaíochtaí, ní dheonaímid creidmheas, ní dháileann muid sochair, ní sheachadaimid táirgí ná ní ghlacaimid páirt dhíreach i soláthar aon seirbhísí a fhógraítear. Ar an gcaoi chéanna, ní ráthaímid ceadú, incháilitheacht, tairbhí, duaiseanna, táirgí, lascainí ná aon toradh sonrach a fháil de thoradh na faisnéise a chuirtear i láthair.

Féadfaidh an suíomh seo fógraí, naisc urraithe agus ábhar cleamhnaithe a thaispeáint, agus d’fhéadfaimis cúiteamh a fháil astu. Ní bhíonn tionchar ag aon chúiteamh airgeadais ar an oibleagáid faisnéis a sholáthar agus ní chruthaíonn sé aon ghaol oifigiúil leis na brandaí atá luaite.

Is é an t-úsáideoir atá freagrach as an fhaisnéis, na rialacha, na coinníollacha agus na ceanglais go léir a fhíorú go díreach ar chainéil oifigiúla na gcuideachtaí agus na n-institiúidí sula ndéanfaidh sé aon chinneadh. Ní ghlacaimid freagracht as cinntí a dhéantar bunaithe ar an ábhar foilsithe ná as aon athruithe, neamh-infhaighteachtaí, earráidí nó gníomhartha tríú páirtithe.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49