Advertinsjes
Koartlyn waard de minimumleeftyd foar pensjonearring fia it Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) feroare, wat soargen en fragen ûnder de fersekere leden fan it ynstitút feroarsake. No moatte manlju op syn minst 65 jier wêze om mei pensjoen te gean, wylst froulju 62 jier wêze moatte. Yn beide gefallen binne ek op syn minst 15 jier bydragen oan it INSS fereaske.
Dizze feroarings wurde útfierd neffens de Pensjoenherfoarming, dy't yn 2019 trochfierd waard. De herfoarming brocht ferskate feroarings foar it INSS en foar pensjoenfoardielen. De feroarings wurde lykwols stadichoan troch de jierren hinne tapast, wat koartlyn ta in nije feroaring late.
Advertinsjes
Yn 2019 hoegden froulju mar 60 jier te wêzen om mei pensjoen te gean, mar no is de minimumleeftyd ferhege nei 62 jier. Foar manlju is der gjin feroaring west; yn 2019 moasten se dus ek op syn minst 65 jier wêze om mei pensjoen te gean.
It pensjoen op leeftyd is it meast foarkommende type pensjoen fia INSS en kin takend wurde oan elke bydrager oan de ynstelling. Sawol arbeiders mei in formeel arbeidskontrakt, dy't bydrage fia in bankrekken-debitering, as selsstannige arbeiders, dy't bydrage fia de Gids foar Sosjale Foarsjenning (GPS), kinne op leeftyd mei pensjoen.
Lês ek: Kontrolearje oft jo goedkard binne foar Bolsa Família 2023. Learje hoe’t jo dit kontrolearje kinne.
Dêrnjonken kinne ek lânbouarbeiders op leeftyd mei pensjoen, mar mei oare kritearia. Yn dat gefal kinne manlike lânbouarbeiders op 60-jierrige leeftyd mei pensjoen, wylst froulike lânbouarbeiders op 55 jier rjocht hawwe op de útkearing. It is goed om te betinken dat yn dizze gefallen ek op syn minst 15 jier bydragen oan INSS nedich binne.
Njonken it pensjoen op leeftyd binne der noch twa oare foarmen fan pensjoen fia INSS. It spesjale pensjoen is bedoeld foar arbeiders dy't bleatsteld binne oan sûnensskealike omstannichheden, wylst it pensjoen fanwegen arbeidsûngeskiktheid takend wurdt oan arbeiders dy't troch in lichaamlike of geastlike sykte net yn steat binne om har wurk út te fieren.
Lês ek: Werstrukturearring fan Bolsa Família? Begryp de feroarings mei de hjoeddeistige MP
Foar de Pensjoenherfoarming wie der in fjirde opsje foar pensjonearring, bekend as pensjonearring op basis fan bydragejierren. Yn dit model hiene arbeiders rjocht op pensjonearring op basis fan de doer fan harren bydragen, ûnôfhinklik fan harren leeftyd. De Pensjoenherfoarming skafte dizze foarm fan pensjonearring lykwols ôf en stelde as eask op syn minst 15 jier bydragen foar pensjonearring op grûn fan leeftyd.
Lês ek: Learje alles oer Bedragen om te ûntfangen
It Nasjonaal Ynstitút foar Sosjale Wissichheid (INSS) is in selsstannich bestjoersorgaan fan de federale oerheid dat gearwurket mei it Ministearje fan Arbeid en Pensjoenen. As selsstannich bestjoersorgaan hat it ekonomyske, technyske en bestjoerlike autonomy, mar it wurdt kontrolearre troch de Steat, dy't middels beskikber stelle kin. INSS is ferantwurdlik foar it ûntfangen fan bydragen fan arbeiders en it behearen fan it Algemien Regime fan Sosjale Wissichheid, dat it útbeteljen fan útkearingen omfettet lykas pensjoenen, wurkleazensútkearing, útkearing by sykte, neibesteandepensjoen, kreamútkearing, útkearing by finzenisstraf en oare. It waard oprjochte op 27 juny 1990 en offisjeel makke troch Beslút n° 99.350.
Lês ek: Werstrukturearring fan Bolsa Família? Begryp de feroarings mei de hjoeddeistige MP
