Advertinsjes
Grutte bedriuwen beskôgje serieus om de soarchfersekeringsplannen dy't oan meiwurkers oanbean wurde te annulearjen fanwegen de foarstelde feroarings yn de belestingherfoarming.
It ûnfermogen om belestingkrediten te benutten dy't ûntsteane troch it oanbieden fan dit foardiel, liedt dizze bedriuwen derta om de helberens dêrfan op 'e nij te beoardieljen.
Advertinsjes
Ynfloed fan de belestingherfoarming op bedriuwen
Mei de nije regels kinne bedriuwen it kredyt fan de belesting dy't betelle is oer de útjeften oan soarchfersekeringsplannen foar harren meiwurkers net mear benutten.
Foar guon grutte bedriuwen, benammen yn de detailhannel en de tsjinstesektor, makket dizze feroaring it jaan fan it foardiel praktysk ûnmooglik.
Abramge warskôget foar de tanimming fan de belesting
Neffens Abramge (Braziliaanske Feriening fan Soarchfersekeringsplannen) sil de yn de belestingherfoarming foarsjoene feroaring it taryf ferheegje nei hast 40%, yn ferliking mei it hjoeddeiske gemiddelde fan 26,5%.
Dizze wichtige feroaring yn de belesting bringt de duorsumens fan de soarchfersekeringsplannen dy't bedriuwen oan harren meiwurkers oanbiede yn gefaar.
Gustavo Ribeiro, presidint fan Abramge, hat syn soarch útsprutsen oer de gefolgen fan dizze herfoarming. Hy beklammet dat Brazylje tsjin de moderne ynternasjonale praktiken oangeande de Belesting op Tafoege Wearde (IVA) yn giet, benammen wat de sûnenssoarch oanbelanget.
Sosjale gefolgen en gefolgen foar it sûnenssoarchsysteem
Ribeiro warskôget foar twa mooglike negative gefolgen: in ôfname fan it oanbod fan soarchfersekeringsplannen troch bedriuwen en in tanimming fan de oerlêst op it Sistema Único de Saúde (SUS).
Dizze situaasje kin liede ta in senario wêryn mear minsken folslein ôfhinklik wurde fan it iepenbiere sûnenssoarchsysteem, wêrtroch't de druk op syn middels en kapasiteit om soarch te ferlienen tanimt.
It mooglike ynlûken fan soarchfersekeringsplannen troch grutte bedriuwen fanwegen de feroarings yn 'e belesting is in wjerspegeling fan de soargen oer de finansjele helberens fan dizze foardielen.
Dêrnjonken kin dizze maatregel serieuze sosjale en folkssûnensgefolgen hawwe, mei ynfloed op sawol de meiwurkers fan 'e bedriuwen as it sûnenssoarchsysteem yn syn gehiel.
Ofbylding: Canva / Bewurking: Roberta de Oliveira
