Kontrolearje oft jo rjocht hawwe op de lonnetoelage

Advertinsjes

De leanfergoed foar wurknimmers is in wichtige útkearing foar in protte Braziliaanske arbeiders, en it is fan fûneminteel belang om te witten oft jo der rjocht op hawwe. Dizze útkearing, ek bekend as PIS/PASEP, is bedoeld foar arbeiders mei in leech ynkommen en biedt ekstra finansjele stipe. Om rjocht te hawwen op it leanfergoed moat de brûker oan bepaalde troch de oerheid fêststelde kritearia foldwaan.

Dêrby heart dat men yn it basisjier op syn minst 30 dagen mei in formeel arbeidskontrakt wurke hat en gemiddeld maksimaal twa minimumleanen yn 'e moanne fertsjinne hat. Dêrneist moat de brûker al op syn minst fiif jier ynskreaun wêze by PIS/PASEP en moat de wurkjouwer de gegevens bywurke hawwe yn 'e Jierlikse Relaasje fan Sosjale Ynformaasje (RAIS). Op dy wize wurdt it leanfergoed jierliks útbetelle, en kin it bedrach oprinne oant ien minimumlean, ôfhinklik fan it tal moannen dat yn it basisjier wurke is.

Mear sjen: Allinnichsteande mem krijt in ekstra bedrach yn Bolsa Família

Kritearia om it leanfergoed te ûntfangen

Om de salarisbonus te ûntfangen, is it essinsjeel om oan de neamde kritearia te foldwaan. Kontrolearje dêrom oft jo yn it basisjier op syn minst 30 dagen mei in offisjeel arbeidskontrakt wurke hawwe en oft jo gemiddelde salaris net mear wie as twa minimumleanen yn 'e moanne. Kontrolearje ek oft jo wurkjouwer jo ynformaasje yn 'e RAIS korrekt bywurke hat.

Hoe kinne jo it rjocht kontrolearje?

Om te kontrolearjen oft jo rjocht hawwe op de salarisbonus, iepenje de applikaasje Carteira de Trabalho Digital of de webside fan Caixa Econômica Federal. Dêr kinne jo ynformaasje oer jo PIS en de betellingskalinder besjen. Jo kinne dizze kontrôle ek dwaan by filialen fan Caixa of fia it telefoannûmer 0800 726 0207.

De salarisbonus is in wichtige útkearing foar in protte Braziliaanske arbeiders. Kontrolearje oft jo der rjocht op hawwe en begryp hoe en wannear't it bedrach byskreaun wurdt; dat binne wichtige stappen om te soargjen dat jo dizze finansjele stipe net misse. Bliuw dêrom op 'e hichte en soargje derfoar dat oan alle kritearia foldien is om jo salarisbonus te ûntfangen.




Dizze webside is in ûnôfhinklik platfoarm foar ynformative en reklame-ynhâld. Wy hawwe gjin ferbân, partnerskip, fertsjintwurdiging, autorisaasje, sponsoring of offisjele goedkarring fan hokker merk, bedriuw, ynstelling, programma of tsjinst dan ek dy't neamd wurdt, útsein as dat útdruklik oanjûn is.

De publisearre ynformaasje hat allinnich in ynformatyf doel en kin op elk momint troch de oanbelangjende ferantwurdliken wizige, ophâlden of fuorthelle wurde. Hoewol't wy besykje de ynhâld aktueel en krekt te hâlden, garandearje wy net de krektens, aktueelheid, beskikberens of geskiktheid foar spesifike situaasjes.

Wy ferkeapje neat, ferwurkje gjin betellingen, jouwe gjin kredyt, ferspriede gjin foardielen, leverje gjin produkten en binne net direkt belutsen by it oangean fan ien fan 'e oankundige tsjinsten. Likegoed garandearje wy gjin goedkarring, yn oanmerking kommen, ûntfangst fan foardielen, prizen, produkten, koartingen of hokker spesifyk resultaat dan ek dat fuortkomt út de presintearre ynformaasje.

Dizze webside kin advertinsjes, sponsore keppelings en affiliate-ynhâld sjen litte, dêr't wy in fergoeding foar krije kinne. In eventuele finansjele kompensaasje hat gjin ynfloed op ús ferplichting om te ynformearjen en skept gjin offisjele relaasje mei de neamde merken.

De brûker is ferantwurdlik foar it direkt kontrolearjen by de offisjele kanalen fan bedriuwen en ynstellingen fan alle ynformaasje, regels, betingsten en easken foardat in beslút nommen wurdt. Wy binne net ferantwurdlik foar besluten dy't nommen binne op basis fan de publisearre ynhâld, noch foar eventuele feroarings, net-beskikberens, flaters of hannelingen fan tredden.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49