Advertinsjes
Nei beslút fan de Arbeidsrjochtbank sil Bradesco R$30 tûzen útbetelje. Besjoch de yngeande ynformaasje oer it ûnderwerp!
Yn in resint arbeidsrjochtlik skeel joech de rjochtspraak de bank Bradesco opdracht om R$30 tûzen oan in meiwurker te beteljen. Dit barde om't de bank de fisuele tastân fan de bankmeiwurker negearre en har in taak tawiisde dy't net geskikt wie foar har beheining.
Dêrom keas de persoan, nei't dy mei tal fan obstakels en berispingen fan de lieding fanwegen ûnfoldwaande prestaasjes te krijen hie, derfoar om de Arbeidsrjochtbank te sykjen. Lês fierder en kom mear te witten oer dit foarfal!
Bradesco sil R$30 tûzen útbetelje
It foarfal fûn plak yn Itapetinga, yn it hert fan Bahia. De bankmeiwurker yn kwestje hat albinisme, wat betsjut dat se te krijen hat mei in folslein of foar in part tekoart oan melanine. Dêrtroch hawwe minsken mei dizze genetyske tastân faak fisuele problemen, lykas yn it gefal fan de neamde bankmeiwurker.
De kwestje kaam oan it ljocht doe't se oansteld waard foar in aktiviteit dy't it lêzen fan dokuminten mei lytse typografy en sifers easke, wat resultearre yn in prestaasje dy't ûnder de ferwachtings bleau. Dêrtroch krige se faak berispingen fan 'e lieding. Yn 'e rin fan it proses melden tsjûgen dat de bankmeiwurkster nei sokke moetings sels emosjoneel waard.
It is krúsjaal om te beklamjen dat de bankmeiwurkster foar de Federale Rjochtbank ferklearre dat Bradesco folslein op 'e hichte wie fan har beheining. Dochs stjoerde de bank har nei in taak dy't net oerienkaam mei har beheining. Dêrmei gie de bank yn tsjin it Statút foar Persoanen mei in Beheining, dat regels foar tagonklikens en oanpassingen foar de persoan mei in beheining fêstleit.
Rjochterlik oardiel
Lês ek: Brazilianen kinne jild fertsjinje nei in steuring by Banco do Brasil
Sadwaande wie de ferantwurdlike rjochter, Antônio Souza Lemos Jr, dúdlik yn syn útspraak. Hy beklammet dat de nasjonale wetjouwing, fia it Statút foar Persoanen mei in Beheining, de opnimmen fan elkenien yn 'e arbeidsomjouwing foarstelt. Yn dit gefal wie de bank op 'e hichte fan 'e situaasje fan 'e wurknimmer, en wie se dêrom nalatich troch de funksje net oan te passen of har oer te pleatsen.
Dêrom waard it bedrach fan R$30 tûzen troch it Regionaal Arbeidsgerjocht fan de 5e Regio (TRT5) fêststeld as kompensaasje foar de bankmeiwurkster. It is lykwols wichtich om te beklamjen dat tsjin it beslút noch berop oantekene wurde kin. Mei oare wurden, Bradesco kin it beslút bestride om de útjefte foar te kommen. Yn it advys merkt de rjochter op dat de bank net allinnich de tastân fan de bankmeiwurkster negearre, mar ek easke dat sy deselde produktiviteit as har kollega’s helle.
“It is net genôch om allinnich kânsen op de arbeidsmerk te bieden. It is needsaaklik om de doarren fan de arbeidswrâld iepen te setten en dy tagonklik te meitsjen, mei ynachtnimming fan de bysûnderheden fan de Persoan mei in Beheining”. De rjochter spruts dizze wurden út doe’t er syn beslút bekendmakke. Oant no ta hat de útjefte noch net plakfûn.
