Tout ce qu'il faut savoir sur la nouvelle loi FGTS en 2024

La nouvelle loi FGTS, qui entré en vigueur à partir de ce mois-ci, apporte des changements importants pour les travailleurs et les employeurs.

Comprendre ses nuances est essentiel pour garantir la meilleure utilisation des avantages offerts. Dans cet article, nous explorerons en détail les changements et leur impact sur le scénario actuel.

Quelle est la nouvelle loi FGTS

La nouvelle loi FGTS est un ensemble de réglementations qui affectent le Fonds de garantie du temps de service. Son objectif principal est de moderniser les règles existantes et d'adapter le fonds aux demandes et réalités actuelles du marché du travail brésilien.

Principaux changements

  • Retrait d'urgence : La nouvelle loi introduit la possibilité de retrait d'urgence du FGTS en cas de calamité publique, comme les pandémies ou les catastrophes naturelles. Cela fournit un filet de sécurité financière aux travailleurs en temps de crise ;
  • Performance: La rentabilité du FGTS est désormais calculée sur la base d'indices plus attractifs, cherchant à augmenter dans le temps le pouvoir d'achat des sommes déposées ;
  • Méthodes de retrait : Outre les retraits d'urgence, la nouvelle législation élargit également les modalités de retrait, permettant un accès plus flexible aux ressources du FGTS dans des situations telles que l'achat d'un logement, la retraite ou les maladies graves.

Impact sur les travailleurs

Pour les travailleurs, ce changement représente une opportunité d’une plus grande sécurité financière et d’une plus grande flexibilité dans l’accès aux ressources accumulées tout au long de leur carrière.

Les retraits d’urgence, notamment en temps de crise, peuvent constituer un soutien important pour faire face à des difficultés financières imprévues.

Les entreprises sont également concernées par la nouvelle législation, car elles doivent s'adapter aux changements de procédures liées au FGTS, garantir le respect des nouvelles règles et éviter d'éventuelles sanctions.

En résumé, la nouvelle loi FGTS apporte des avantages tant aux travailleurs qu'aux entreprises, en modernisant les règles et en offrant une plus grande flexibilité dans l'accès aux ressources du fonds.

Comprendre ses nuances est essentiel pour tirer le meilleur parti des avantages apportés par cette mise à jour législative.

Image : Unsplash / Wesley-tingey