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Selon une déclaration du gouvernement fédéral lui-même, la retraite en raison de l'âge constitue la principale demande adressée à l'INSS (Institut national de sécurité sociale). Il existe quatre manières de prendre sa retraite : en raison de l'âge, en raison d'un handicap, dans la catégorie spéciale et en fonction du temps de cotisation, qui a été supprimée. Cependant, des changements ont été apportés à la modalité d'âge à partir de cette année.
Avec la mise en œuvre de la réforme de la Sécurité sociale en 2019, la retraite basée sur la durée de cotisation a été supprimée. Actuellement, pour être éligible, vous devez avoir cotisé à l'INSS avant la retraite et effectuer une démarche de transition.
Modalités de retraite INSS
Une retraite spéciale INSS est proposée aux professionnels exposés à des conditions préjudiciables à leur santé. La retraite pour invalidité, quant à elle, est accordée à ceux qui deviennent incapables de travailler.
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Pour avoir droit à une retraite en fonction de l'âge, les hommes et les femmes doivent atteindre l'âge minimum stipulé par l'institution. Toutefois, la prestation n'est libérée que si la durée de cotisation requise est respectée. Ceux qui cotisent tard ou qui ont des intervalles entre leurs emplois peuvent avoir du mal à atteindre le temps minimum requis.
Par exemple, pour une retraite en cas d'invalidité, 12 mois de cotisations sont requis. Cependant, même si ces versements ne sont pas consécutifs, ils sont pris en compte dans le calcul de la durée de cotisation, ce qui permet au travailleur d'atteindre plus facilement la retraite rémunérée souhaitée. Il est cependant indispensable de connaître toutes les règles avant de commander.
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Comment bénéficier de la retraite ?
La retraite vieillesse est le type de demande le plus répandu, car accessible à tous les types de contribuables INSS. Cela inclut les travailleurs formels et ceux qui disposent d'un compte débiteur, les travailleurs indépendants ou bénévoles qui délivrent le Guide de la Sécurité Sociale (GPS) ainsi que les Microentrepreneurs Individuels (MEI).
Avec la réforme de la sécurité sociale, approuvée en 2019, il a été déterminé que l'âge minimum de la retraite devrait être augmenté de 6 mois pour les femmes jusqu'en 2023, en commençant à 60 ans en 2019 et en augmentant progressivement jusqu'à 62 ans. Pour les hommes, l’âge minimum est resté le même depuis la réforme.
Cependant, le simple fait d’atteindre l’âge minimum ne garantit pas la retraite. Les exigences suivantes doivent être remplies :
Hommes – 65 ans + 15 ans de cotisation (180 versements) ;
Femmes – 62 ans + 15 ans de cotisation (180 versements) ;
Travailleur rural : hommes de 60 ans et femmes de 55 ans + 15 années de cotisation (180 versements).
Valeur à la retraite selon l'âge
La réforme de la sécurité sociale a également déterminé comment serait calculée la valeur de la retraite en fonction de l'âge. Les systèmes INSS utilisent les critères suivants
Pour établir le salaire :
60% de la moyenne de tous les salaires + 2% par an au dessus du temps minimum de cotisation.
Il est donc essentiel de transmettre correctement tous les documents afin que la Sécurité Sociale puisse calculer le salaire perçu par le travailleur et le temps de cotisation. Ainsi, l’INSS utilisera principalement comme référence la base de données du Registre National d’Information Sociale (CNIS).
Demande de retraite en raison de l'âge
La retraite pour cause de vieillesse est-elle la meilleure option ? Selon les experts, il n’est pas possible de déterminer qu’un type de retraite spécifique est le meilleur. Le profil du travailleur doit être pris en compte. Pour certains, il peut être plus avantageux de suivre les règles de transition et de chercher à prendre leur retraite en fonction du temps de cotisation.
L'INSS dispose d'une longue file d'attente d'au moins 1,2 million de demandes en attente de réponse. Le délai moyen de réponse aux départs à la retraite est de 90 jours, mais ce délai peut être rallongé. Il est donc conseillé de rassembler tous les documents nécessaires afin que la demande puisse être transmise et traitée le plus rapidement possible.
La Carte de Travail et de Sécurité Sociale (CTPS) et le Relevé de Cotisation du Registre National d'Information Sociale (CNIS) sont deux documents fondamentaux pour faire la demande. En outre, l'INSS peut demander d'autres documents si nécessaire.
Accédez au site Internet ou à l'application Meu INSS (disponible pour iOS et Android) ;
Connectez-vous en utilisant votre compte gov.br ;
Cliquez sur « Nouvelle commande » ;
Saisissez le nom du service/prestation souhaité : retraite due à l'âge ;
Dans la liste, sélectionnez le service/avantage ;
Lisez le texte affiché à l'écran et suivez les instructions à partir de maintenant.
