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La revalorisation du salaire minimum à 1 502 R$ en 2025, prévue dans le Projet de loi d’orientation budgétaire (PLDO), représente une augmentation nominale de 6,39 % par rapport au montant actuel de 1 412 R$.
Cette mesure, en plus de bénéficier directement à des millions de travailleurs brésiliens, a également un impact sur divers secteurs de l’économie et de la société dans son ensemble.
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L’augmentation du pouvoir d’achat de la population tend à stimuler la consommation, notamment de produits de première nécessité et de services essentiels. Cela peut générer un effet positif sur l’économie, en stimulant la production et la création d’emplois.
Bien que l’augmentation du salaire minimum apporte des avantages, il est également important de prendre en compte les défis et les impacts que cette mesure peut engendrer.
- Entreprises: Les entreprises, en particulier les plus petites, peuvent devoir s’adapter au nouveau montant du salaire minimum national, ce qui peut entraîner une augmentation des coûts et même le licenciement de salariés.
- Inflation: L’augmentation du salaire minimum peut exercer une pression sur l’inflation, surtout à court terme, car les entreprises peuvent répercuter la hausse des coûts sur les prix des produits et des services.
- Formalisation du travail: La revalorisation du salaire minimum national peut favoriser la formalisation du travail, car elle rend plus avantageux pour les travailleurs d’avoir un contrat de travail déclaré et de percevoir les prestations de sécurité sociale.
Augmentation du salaire minimum et prestations sociales
L’augmentation du salaire minimum à 1 502 R$ en 2025, prévue dans le Projet de loi d’orientations budgétaires (PLDO), aura des effets positifs sur divers secteurs de la société brésilienne, en plus d’influencer directement la vie de millions de personnes.
Prestations concernées
- Prime PIS/Pasep : Le montant de la prime, versée chaque année aux travailleurs ayant un contrat de travail déclaré et aux fonctionnaires, sera calculé sur la base du nouveau salaire minimum ;
- BPC/Loas : La Prestation continue (BPC/Loas), destinée aux personnes âgées et aux personnes handicapées, aura une valeur équivalente au nouveau salaire minimum national, au bénéfice d’environ 5,7 millions de personnes ;
- Allocation chômage : La première tranche de l’allocation chômage, qui garantit un revenu mensuel aux travailleurs licenciés sans juste cause, sera également revalorisée, garantissant un montant minimum de 1 502 R$ ;
- CadÚnico : Le Registre unique (CadÚnico), porte d’entrée vers divers programmes sociaux du gouvernement fédéral, considérera comme étant à faibles revenus les familles dont le revenu mensuel par personne est inférieur ou égal à la moitié du salaire minimum, montant qui sera réajusté à 751 R$;
- Indemnités judiciaires: Le plafond des indemnités versées dans le cadre des actions devant les tribunaux spéciaux civils et fédéraux sera également réajusté, au bénéfice des consommateurs qui remportent des procès contre des entreprises et le gouvernement;
- Micro-entrepreneurs individuels: Les micro-entrepreneurs individuels (MEI) verront leur cotisation mensuelle à l’INSS augmenter, passant de 78,00 R$ à 75,10 R$. En contrepartie, ils auront droit à des prestations telles que la retraite, les indemnités de maladie et les allocations de maternité, avec des montants plus élevés.
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