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Les grandes entreprises envisagent sérieusement d’annuler les assurances santé proposées à leurs employés en raison des changements proposés dans le cadre de la réforme fiscale.
L’impossibilité de bénéficier de crédits d’impôt générés par l’offre de cet avantage pousse ces entreprises à réévaluer sa viabilité.
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Impact de la réforme fiscale sur les entreprises
Avec les nouvelles règles, les entreprises ne pourront plus bénéficier du crédit d’impôt payé sur les dépenses liées aux assurances santé de leurs collaborateurs.
Pour certaines grandes entreprises, notamment dans le commerce de détail et le secteur des services, ce changement rend l’octroi de cet avantage pratiquement irréalisable.
Abramge met en garde contre l’augmentation de la fiscalité
Selon l’Abramge (Association brésilienne des assurances santé), la modification prévue par la réforme fiscale portera le taux à près de 40 %, contre une moyenne actuelle de 26,5 %.
Cette évolution significative de la fiscalité met en danger la pérennité des assurances santé proposées par les entreprises à leurs employés.
Gustavo Ribeiro, président de l’Abramge, a exprimé sa préoccupation concernant les conséquences de cette réforme. Il souligne que le Brésil va à contre-courant des pratiques internationales modernes liées à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), notamment en ce qui concerne la santé.
Impacts sociaux et sur le système de santé
Ribeiro alerte sur deux conséquences négatives possibles : la réduction de l’offre de plans de santé par les entreprises et l’augmentation de la surcharge pesant sur le Système de santé unifié (SUS).
Cette situation pourrait entraîner un scénario dans lequel davantage de personnes dépendraient exclusivement du système public de santé, accentuant la pression sur ses ressources et sa capacité d’accueil.
La possible résiliation des plans de santé par les grandes entreprises en raison des changements de fiscalité reflète les préoccupations concernant la viabilité financière de ces avantages.
En outre, cette mesure pourrait avoir de graves conséquences sociales et sanitaires, touchant à la fois les employés des entreprises et le système de santé dans son ensemble.
Image : Canva / Édition : Roberta de Oliveira
