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Voici ce que le ministère du Travail a déclaré ce jeudi, relançant les débats sur les salaires des chauffeurs de VTC.
Le marché des applications de mobilité et de livraison a connu un essor au Brésil ces dernières années. Actuellement, plus d’un million de Brésiliens travaillent comme chauffeurs via des applications, selon une étude récente.
Pour cette raison, les questions relatives à la réglementation de ces emplois ont suscité des débats houleux, portant notamment sur la question salariale de ces professionnels.
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Francisco Macena, secrétaire exécutif du ministère du Travail, a défendu l’idée de garantir un salaire minimum aux travailleurs des applications. Cela signifierait assurer à ces professionnels un revenu d’au moins 1 320 R$ par mois.
Quels sont les enjeux de la réglementation du travail des chauffeurs de VTC ?
Lors d’une récente audience publique à la Chambre des députés, Macena a révélé qu’une vaste discussion était en cours sur la réglementation du travail via des applications dans le pays, avec la participation de plusieurs ministères et associations.
Les principaux sujets de ce débat portent sur les conditions de travail, les heures de service, la sécurité, le salaire et les prestations de sécurité sociale. Dans cette optique, l’indemnité repas, par exemple, peut constituer l’un des éléments composant le salaire minimum des chauffeurs d’application
Cependant, Leandro da Cruz, président de la Federação dos Trabalhadores Com Aplicativo, s’est dit préoccupé par la rapidité des discussions, affirmant que les échanges avec les entreprises n’avaient pas progressé comme prévu
Le salaire des livreurs peut être inférieur à 2 000 R$
Une étude récente a montré que le salaire mensuel des chauffeurs d’application, travaillant 40 heures par semaine, peut varier de 2 900 R$ à 4 700 R$, tandis que les livreurs peuvent recevoir entre 1 980 R$ et 3 000 R$
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La controverse sur la définition du salaire constitue un grand défi. Les propositions de salaire horaire pour les livreurs varient considérablement, les entreprises proposant 12 R$ et les représentants des livreurs réclamant 35,76 R$
Cette question est sensible et complexe, car elle prend en compte non seulement la garantie des droits des travailleurs, mais aussi la viabilité financière des entreprises d’applications et l’équilibre même du secteur.
