Âge minimum de départ à la retraite au titre de l’INSS : découvrez les règles actuelles

Avec toutes les modifications apportées au système de retraite, il peut être difficile de se tenir au courant des nouvelles règles. Découvrez l’âge de départ à la retraite.

Les nombreuses modifications apportées par la réforme des retraites de 2019 rendent complexe la compréhension des nouvelles règles de l’Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Il existe plusieurs types de retraite, chacun ayant ses propres directives.

Cependant, en général, les femmes peuvent prendre leur retraite à 48 ans, à condition d’avoir cotisé pendant 32 ans. Pour les hommes, l’âge minimum est de 53 ans, avec une durée de cotisation requise de 38 ans.

En outre, même en l’absence de cette combinaison d’âge et de cotisation, il existe d’autres conditions pour prendre sa retraite. Voyons lesquelles.

Conditions requises pour ceux qui ne remplissent pas les critères mentionnés

Pour les hommes, l’âge minimum fixé par l’INSS est de 65 ans. Pour les femmes, l’âge minimum varie selon l’année où elles atteignent l’âge requis. Initialement, l’âge minimum pour les femmes était de 60 ans, mais la réforme a introduit une règle de transition progressive.

Ainsi, l’INSS a ajouté six mois par an jusqu’à atteindre l’âge minimum de 62 ans. Par conséquent, en 2023, l’âge minimum pour les femmes est de 62 ans. Outre l’âge minimum, il est nécessaire de remplir le critère de durée de cotisation.

Actuellement, une durée minimale de cotisation de 15 ans est exigée pour les deux sexes. Cependant, comme indiqué, les exigences peuvent varier selon le type de retraite. Voyez l’exemple suivant.

Exemple de retraite spéciale de l’INSS

Avant 2019, le travailleur exposé à des risques d’insalubrité faibles, moyens ou élevés devait avoir respectivement 25, 20 ou 15 ans de cotisation dans une activité spéciale.

Cependant, pour le groupe de professionnels exerçant des métiers insalubres qui n’avaient pas atteint la durée de cotisation avant la réforme des retraites, l’âge sera un facteur pris en compte. Ceux qui avaient déjà cotisé suivront la règle de transition.

Dans cette règle de transition, la somme des cotisations et de l’âge donne les points nécessaires pour chaque degré de risque. En revanche, ceux qui ont commencé à cotiser dans une activité spéciale après la réforme doivent, en plus de la durée de cotisation, avoir entre 55 et 60 ans.