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Le Fonds de garantie du temps de service (FGTS), une ressource importante pour les travailleurs brésiliens, est sur le point de connaître une transformation numérique majeure. Avec FGTS Digital, dont l’entrée en vigueur est prévue en mars 2024, une révolution est attendue dans la manière dont FGTS est administré et accessible.
Ce nouveau système promet de simplifier et d'automatiser les processus, apportant des avantages significatifs aux employeurs et aux travailleurs. Alors, voyez les détails de cette nouvelle fonctionnalité ci-dessous.
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À propos de FGTS Numérique
La mise en œuvre de FGTS Digital vise à éliminer la bureaucratie, à réduire les coûts opérationnels et à améliorer la gestion de l'information. Avec ce changement, la collecte des FGTS doit se faire exclusivement via Pix, simplifiant ainsi les transactions et offrant plus d'efficacité. De plus, l'intégration avec eSocial sera un élément clé, facilitant l'envoi d'informations fiscales, de sécurité sociale et de travail.
FGTS Digital vise à atteindre des objectifs cruciaux pour améliorer la gestion des fonds. Il s'agit notamment de services de numérisation pour rationaliser les procédures, améliorer les services destinés aux travailleurs et aux employeurs et garantir la sécurité et l'intégrité des données.
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En outre, le système vise également à réduire le report de la collecte annuelle des FGTS et à fournir des informations stratégiques pour la prise de décision. Ces objectifs s’alignent sur la vision d’un système plus efficace et transparent.
Changements importants
L'un des changements les plus notables sera le changement de la date d'échéance du paiement FGTS, qui sera déplacée au vingtième jour du mois suivant l'accumulation. De plus, les paiements FGTS effectués avant la mise en œuvre du nouveau système doivent être effectués via le système de connectivité sociale. Il est important de souligner que l'identification du salarié dans FGTS Digital se fera à l'aide du CPF, éliminant ainsi le besoin d'un numéro PIS.
Autre détail, cette nouvelle fonctionnalité apportera des changements importants pour les employeurs. Le principal est l’adoption de Pix comme moyen de paiement pour collecter les FGTS. Cela nécessitera que les entreprises soient préparées, avec leurs systèmes bancaires, à utiliser ce canal.
Ainsi, la nouvelle plateforme remplacera les guides SEFIP et GFIP, et l'intégration avec eSocial unifiera l'envoi de données juridiques des organisations au gouvernement. De plus, l’automatisation des processus promet d’accélérer les opérations et de réduire les coûts.
Image : Marcelo Camargo/Agence Brésil
