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Le juge chargé de l’affaire a validé la prestation de la femme après une évaluation minutieuse. Découvrez-en plus.
À São Bernardo do Campo, SP, une femme a obtenu l’allocation de maternité. Son enfant est né 24 mois après son dernier emploi.
Bruno Takahashi, juge fédéral de la région, a pris la décision. Il a ordonné à l’INSS de procéder au versement à la mère. Elle avait effectué sa dernière cotisation deux ans avant la naissance de l’enfant.
Indemnité de maternité
Cette prestation s’adresse aux personnes qui s’absentent du travail en raison de la naissance d’un enfant, d’une fausse couche non criminelle ou d’une adoption/garde.
L’assurée enceinte reçoit le paiement de l’INSS pendant son congé. Celui-ci commence 28 jours avant l’accouchement et se termine 91 jours après. Les pères sont également admissibles s’ils adoptent un enfant ou en obtiennent la garde en vue de l’adoption.
Décision de la Cour
L’INSS a soutenu que la demande était infondée. La femme n’était pas affiliée au Régime de sécurité sociale au moment de l’accouchement. Elle a cotisé de novembre 2015 à septembre 2018.
Bien que l'accouchement n'ait eu lieu qu'en octobre 2020, l'auteure a cotisé en tant qu'assurée facultative trois mois auparavant. Bruno Takahashi a confirmé qu'elle remplissait les conditions requises pour l'allocation de maternité, tant en tant que salariée qu'en tant qu'assurée facultative.
Le jugement a également mentionné la période de grâce, qui s'étend sur 24 mois pour les personnes ayant effectué plus de 120 cotisations. L'INSS doit effectuer le paiement.
Le juge a déclaré que cette période avait été confirmée par la perception de l'allocation chômage. Si nous considérons la femme comme salariée, sa qualité d'assurée est maintenue.
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