Concours de l’Inmetro autorisé avec 100 postes ; découvrez les détails

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Attention, candidats aux concours de la fonction publique ! L’Inmetro a reçu l’autorisation d’organiser un nouveau concours, près d’une décennie après le dernier.

Bonne nouvelle pour ceux qui se préparent aux concours ! Vendredi (16), le gouvernement fédéral a annoncé avoir donné son feu vert à un nouveau concours public de l’Institut national de métrologie, de la qualité et de la technologie (Inmetro). L’autorisation était attendue par l’organisme depuis 2022, mais elle n’a été accordée que maintenant.

100 postes seront proposés aux candidats titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur. Sur ce total, 40 seront destinés au poste d’Analyste exécutif en métrologie et qualité et les 60 autres à celui de Chercheur technologiste en métrologie et qualité. Découvrez plus de détails ci-dessous !

Le concours Inmetro 2023 à l’honneur

La ministre de la Gestion et de l’Innovation dans les services publics, Esther Dweck, a annoncé un total de 4 436 postes dans 20 organismes et 14 ministères. Selon la ministre, les autorisations pour les concours seront publiées dans une édition supplémentaire du Journal officiel de l’Union.

Dweck a également évoqué la prévision d’un troisième paquet d’autorisations. « Celles qui ne seront pas publiées aujourd’hui pourront l’être lundi ou mardi », a-t-elle déclaré.

En outre, le vice-président et ministre du Développement, de l’Industrie, du Commerce et des Services, Geraldo Alckmin, a confirmé l’autorisation du concours via Twitter. Selon sa publication, le concours « contribuera à renforcer le contrôle de nos produits ».

L’Inmetro n’avait pas organisé de concours depuis 2014

Dans sa publication, Alckmin a souligné que le concours de l’Inmetro est crucial « afin de reconstituer nos effectifs techniques, après presque 10 ans sans processus de sélection, en réduisant le “Coût Brésil” et en renforçant notre compétitivité. »

Le dernier concours de l’Inmetro a eu lieu il y a 8 ans, lorsque trois avis de concours totalisant 80 postes ont été publiés. À cette occasion, le processus de sélection a été organisé par l’Institut national de développement éducatif, culturel et d’assistance (Idecan).

Le dernier concours comprenait des épreuves objectives ainsi qu’une évaluation des titres et de l’expérience professionnelle pour les candidats de niveau secondaire. Les candidats de niveau supérieur ont été soumis à ces étapes, ainsi qu’à des épreuves discursives et à une formation.

Pour le poste de spécialiste, les évaluations comprenaient l’analyse des titres et de la production scientifique et technologique, ainsi que la présentation publique d’un mémoire et d’un plan de travail.




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