Annonces
Les enseignants de la ville de Goiânia verront leur salaire de base augmenter de 14,95 %, grâce à l’approbation d’un projet de loi, promulgué par le maire Rogério Cruz (Republicanos) mercredi dernier (21).
Le nouvel ajustement portera le salaire moyen des éducateurs à 4 420,55 R$. Le maire Cruz a souligné que cette mesure reflète la directive du ministère de l’Éducation (MEC), dans le but de rendre hommage aux enseignants et à l’éducation. L’augmentation sera versée en deux fois, la première en juin et la dernière en octobre.
Annonces
Avantages accordés aux éducateurs de Goiânia
La revalorisation salariale n’est pas le seul avantage pour les enseignants. Ils recevront également des gratifications pour la responsabilité de classe, une aide au transport et des primes pour la recherche, la formation et les activités technico-éducatives spécialisées. Ces avantages concerneront environ 9 500 enseignants.
Dans sa déclaration, le maire Cruz a souligné l’essence de l’éducation dans notre société, en déclarant : « Cela témoigne de notre engagement à donner la priorité à l’éducation dans nos investissements. Reconnaître le travail des enseignants, c’est investir dans l’avenir de notre ville. Je suis extrêmement heureux de confirmer et d’annoncer cette revalorisation pour nos éducateurs ».
Des investissements persistants dans l’éducation – un mouvement constant dans la ville
Cet ajustement est le deuxième en moins d’un an. Par exemple, l’année dernière, la catégorie a bénéficié d’une augmentation de 15 % du salaire minimum. Conformément à la loi de 2023, les paiements seront effectués en deux versements de 7,50 % à partir du 1er avril et, à partir d’octobre, les versements seront de 7,45 %.
En outre, le maire Cruz a affirmé que des discussions supplémentaires avec les syndicats étaient prévues, afin d’étendre les avantages à davantage de domaines de l’éducation.
« L’année dernière, nous avons versé trois revalorisations salariales, pour 2020, 2021 et 2022, en plus du salaire minimum des enseignants et de plusieurs plans de carrière. Nous poursuivrons nos études et le dialogue avec le syndicat afin d’avancer sur d’autres besoins de la fonction publique » – Rogério Cruz.
