Vaikuttavat säännöt: Muutokset INSS-eläkkeissä yllättävät brasilialaiset

Mainokset

Äskettäin Instituto Nacional do Seguro Socialin (INSS) vanhuuseläkkeen vähimmäisikään tehtiin muutos, mikä herätti huolta ja kysymyksiä instituutin vakuutettujen keskuudessa. Nyt miehiltä edellytetään eläkkeelle jäämiseen vähintään 65 vuoden ikää, kun taas naisten on oltava 62-vuotiaita. Molemmissa tapauksissa edellytetään myös vähintään 15 vuoden maksujen suorittamista INSS:lle.

Näitä muutoksia otetaan käyttöön vuonna 2019 toteutetun eläkeuudistuksen mukaisesti. Uudistus toi useita muutoksia INSS:ään ja eläke-etuuksiin. Muutoksia kuitenkin sovelletaan asteittain vuosien mittaan, mikä johti hiljattain uuteen muutokseen.

Vuonna 2019 naisten tarvitsi olla eläkkeelle jäädäkseen vain 60-vuotiaita, mutta nyt vähimmäisikä nousi 62 vuoteen. Miesten tapauksessa muutosta ei tapahtunut, eli vuonna 2019 heidänkin täytyi olla eläkkeelle jäädäkseen vähintään 65-vuotiaita.

Vanhuuseläke on yleisin INSS:n kautta myönnettävä eläkelaji, ja se voidaan myöntää kenelle tahansa tämän laitoksen maksuihin osallistuvalle. Sekä työntekijät, joilla on virallinen työsopimus ja jotka maksavat maksunsa tiliveloituksella, että itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka maksavat maksunsa sosiaaliturvamaksujen lomakkeella (GPS), voivat jäädä vanhuuseläkkeelle.

Lue myös: Tarkista, oletko hyväksytty Bolsa Família 2023 -ohjelmaan. Opi, miten tarkistus tehdään.

Lisäksi maataloustyöntekijät voivat jäädä vanhuuseläkkeelle, mutta eri perustein. Tässä tapauksessa miespuoliset maataloustyöntekijät voivat jäädä eläkkeelle 60-vuotiaina, kun taas naispuolisilla maataloustyöntekijöillä on oikeus etuuteen 55-vuotiaana. On syytä muistaa, että näissä tapauksissa INSS-maksuja on myös täytynyt maksaa vähintään 15 vuoden ajan.

INSS:n kautta on vanhuuseläkkeen lisäksi kaksi muuta eläkelajia. Erityinen eläke on tarkoitettu työntekijöille, jotka altistuvat terveydelle haitallisille olosuhteille, kun taas työkyvyttömyyseläke myönnetään työntekijöille, jotka eivät fyysisen tai psyykkisen sairauden vuoksi kykene tekemään työtään.

Lue myös: Bolsa Familyn uudelleenjärjestely? Ymmärrä nykyisen väliaikaisen toimenpiteen muutokset

Ennen eläkeuudistusta oli olemassa neljäs eläkevaihtoehto, joka tunnettiin maksuajan perusteella myönnettävänä eläkkeenä. Tässä mallissa työntekijöillä oli oikeus eläkkeeseen maksuajan perusteella iästä riippumatta. Eläkeuudistus kuitenkin poisti tämän eläkemallin ja asetti ikäeläkkeen edellytykseksi vähintään 15 vuoden maksuajan.

Lue myös: Lue kaikki Saatavat-varat-palvelusta

Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) on liittovaltion hallituksen alainen julkisoikeudellinen laitos, joka toimii yhteistyössä työ- ja eläkeministeriön kanssa. Julkisoikeudellisena laitoksena sillä on taloudellinen, tekninen ja hallinnollinen autonomia, mutta valtio valvoo sitä ja voi myöntää sille varoja. INSS vastaa työntekijöiden maksujen vastaanottamisesta ja sosiaaliturvan yleisen järjestelmän hallinnoinnista. Järjestelmään kuuluvat etuuksien, kuten eläkkeiden, työttömyysvakuutuksen, sairauspäivärahan, perhe-eläkkeen, äitiysrahan, vankeusrangaistusta suorittavan vakuutetun huollettaville maksettavan etuuden ja muiden etuuksien maksaminen. Se perustettiin 27. kesäkuuta 1990 ja virallistettiin asetuksella nro 99.350.

Lue myös: Bolsa Familyn uudelleenjärjestely? Ymmärrä nykyisen väliaikaisen toimenpiteen muutokset

Vaikuttavat säännöt: Muutokset INSS-eläkkeissä yllättävät brasilialaiset



Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49