Mainokset
PIS/PASEP, yksi sosiaaliohjelma joka on erittäin tärkeä miljoonille brasilialaisille työntekijöille ja tarjoaa olennaista taloudellista tukea perheen elättämiseen sekä monien taloudellisten velvoitteiden täyttämiseen.
Vuoden 2024 saapuessa uudet toiveet heräävät jälleen, erityisesti touko- ja kesäkuussa syntyneillä, jotka odottavat innokkaasti maksupäiviä.
Mainokset
PIS/PASP: Toukokuun ja kesäkuun maksupäivät vahvistettu
Hyviä uutisia toukokuussa syntymäpäiväänsä juhliville! PIS/PASEPin maksukalenterissa vuodelle 2024 määritellään, että voitte nostaa etuuden 22. toukokuuta alkaen.
Tämä päivämäärä merkitsee ajanjakson alkua, jolloin nämä työntekijät pääsevät vihdoin käsiksi etuuteensa ja voivat käyttää sitä tarpeidensa ja prioriteettiensa mukaisesti.
Kesäkuussa syntyneiden osalta kalenterissa määritellään, että nostot alkavat 19. kesäkuuta 2024.
Kuten toukokuussa syntyneiden tapauksessa, tämä päivämäärä merkitsee näin ollen ratkaisevaa mahdollisuutta näille työntekijöille varmistaa tärkeä taloudellinen tuki maan kohtaamien taloudellisten haasteiden keskellä.
Seuraa maksukalenteria tarkasti: varmista oikeutesi
PIS/PASEP-etujen saajien, erityisesti touko- ja kesäkuussa syntymäpäiviään viettävien, on tärkeää seurata maksuaikataulua, jotta he saavat etuutensa sujuvasti ja turvallisesti.
Sivustot ja sovellukset PIS/PASEP 2024 -tietojen tarkistamiseen
- e-CAC:n Työ- ja sosiaaliturvaministeriö;
- Kansalaisen portaali;
- Caixa Caixa Econômica Federal;
- SOVELLUS Meu Gov.br;
- SOVELLUS Caixa Tem;
- Caixa Econômican puhelinnumero: 0800 726 0207.
PIS/PASEP-etuun pääsyn kriteerit vuonna 2024: yksityiskohdat ja erityissäännöt
Etuuden saamiseksi vuonna 2024 on olennaista täyttää tietyt peruskriteerit, mutta on myös erityistilanteita, jotka voivat oikeuttaa muut työntekijät etuuteen.
Peruskriteerit:
- On täytynyt työskennellä virallisesti rekisteröidyllä työsopimuksella vähintään kuukauden- ja30 päivänä viitevuonna, joka vuoden 2024 maksujen osalta oli 2022;
- Palkka rajoissa: Viitevuonna saadun keskipalkan on oltava enintään kaksi vähimmäispalkkaa;
- Ohjelmaan ilmoittautuminen: PIS/PASEP-ohjelmaan on täytynyt olla ilmoittautuneena vähintään viiden vuoden ajan.
Erityistilanteet:
- Perusteeton irtisanominen: Perusteettomasti irtisanotut työntekijät voivat perusvuonna olla myös oikeutettuja etuuteen, jos he ovat saaneet työttömyyspäivärahaa
- Julkishallinnon työntekijät: Liittovaltion siviili- ja sotilasvirkamiehet voivat myös olla oikeutettuja PIS/PASEP-etuuteen, mutta sen saamista koskevat säännöt ovat erilaiset. On tärkeää ottaa yhteyttä toimivaltaisiin viranomaisiin saadakseen lisätietoja tämän ryhmän erityisvaatimuksista.
Kuva: Canva / Muokkaus: Roberta de Oliveira
