Liittovaltion hallitus ilmoitti äskettäin merkittävästä muutoksesta eläkelainsäädäntö, jolloin työntekijät voivat hyötyä varhaiseläkkeestä.
Lisäksi tämä uutuus lupaa helpottaa monia brasilialaisia, jotka kaipaavat taukoa vuosien panostusten jälkeen.
Alla kerromme yksityiskohtaisesti, miten tämä uusi toimenpide toimii ja ketkä voivat hyötyä siitä.
Uuden eläkesäännön ymmärtäminen
Liittovaltion hallituksen julkaiseman uuden varhaiseläkesäännön tavoitteena on tehdä eläkkeelle pääsyn edellytyksistä joustavampia.
Tämä muutos on kuitenkin erityisen tärkeä tilanteessa, jossa monet työntekijät kohtaavat fyysisiä ja emotionaalisia vaikeuksia, jotka tekevät työn jatkamisesta haastetta.
Varhaiseläkkeelle siirtymisen kriteerit
Jotta työntekijät voivat jäädä varhaiseläkkeelle, heidän on täytettävä tietyt hallituksen asettamat kriteerit. Näihin kriteereihin kuuluvat:
- Osallistumisaika: INSS:ään tarvitaan vähimmäispanosaika. Miehillä tämä ajanjakso on 35 vuotta, kun taas naisilla se on 30 vuotta. Tämä vaatimus ei ole muuttunut aiemmista säännöistä;
- Minimi ikä: Uuden säännön myötä myös vähimmäiseläkeikää on muutettu. Miehet voivat jäädä eläkkeelle 60-vuotiaana ja naiset 57-vuotiaana, kunhan he täyttävät vähimmäismaksuajan.
- Kertyneet pisteet: On pistejärjestelmä, jossa yhdistyvät ikä ja osallistumisaika. Ennenaikaiselle eläkkeelle jäädäkseen miesten on saavutettava 96 pistettä ja naisten 86 pistettä. Joka vuosi nämä pisteet kasvavat asteittain.
Vaikutus vaikeissa toimissa oleviin työntekijöihin
Yksi uuden säännön suurista innovaatioista on tuskallisena pidettyjen toimintojen tunnistaminen. Fyysisesti tai henkisesti uuvuttavia tehtäviä suorittavien työntekijöiden vähimmäisikää ja vaadittua työaikaa voidaan alentaa lisää.
Lisäksi tällä toimenpiteellä pyritään tunnustamaan tällaisten toimintojen aiheuttama kiihtynyt uupumus, mikä mahdollistaa oikeudenmukaisemman eläkkeelle siirtymisen, joka vastaa näiden työntekijöiden todellisuutta.
Uuden säännön edut
Varhaiseläke tuo työntekijöille joukon etuja. Tärkeimpiä ovat:
- Elämänlaatu: Kun mahdollisuus jäädä eläkkeelle aikaisemmin, työntekijät voivat nauttia paremmasta elämänlaadusta ja omistaa enemmän aikaa perheilleen ja henkilökohtaisille etuilleen.
- Fyysisen ja henkisen kulumisen vähentäminen: Varhaiseläke voi estää terveysongelmia, jotka johtuvat pitkäaikaisesta työstä stressaavissa tehtävissä;
- Työmarkkinoiden elpyminen: Kun iäkkäät työntekijät jäävät eläkkeelle, nuorille avautuu tilaa työmarkkinoille, mikä tuo uusia ideoita ja energiaa.
Kuinka hakea varhaiseläkettä
Varhaiseläkkeelle siirtymistä varten työntekijöiden on noudatettava joitain tärkeitä vaiheita:
Vaatimusten tarkistaminen Ensinnäkin on tärkeää tarkistaa, täyttyvätkö kaikki osallistumisajan, iän ja kertyneiden pisteiden kriteerit.
Tarvittavat asiakirjat, Kerää kaikki INSS:n vaatimat asiakirjat, kuten todiste palvelusajasta, maksut ja henkilökohtaiset asiakirjat.
Ajanvaraus INSS:ssä, Varaa aika INSS:ssä, jonka voit tehdä Meu INSS:n verkkosivun tai sovelluksen kautta tai puhelimitse.
Analyysi ja hyväksyntä Pyynnön jälkeen INSS analysoi asiakirjat ja vaatimukset varhaiseläkkeelle siirtymisen hyväksymiseksi tai jättämiseksi.
Viimeiset huomiot
Uusi varhaiseläkesääntö on tervetullut muutos monille brasilialaisille työntekijöille.
Siksi tekemällä pääsykriteereistä joustavammat Liittohallitus pyrkii tarjoamaan tarpeellista helpotusta niille, jotka ovat maksaneet jo monta vuotta ja haluavat nauttia arvokkaasta eläkkeestä.
Jos kuitenkin uskot täyttäväsi vaatimukset, kannattaa etsiä lisätietoa ja aloittaa varhaiseläkkeesi turvaaminen.
Kuva: Jäljentäminen/Internet.
