Hallitus aikoo myöntää väestölle yli 387 miljoonaa realia etuuksina

Mainokset

Uuden lakiehdotuksen tavoitteena on vahvistaa liittovaltion virkamiesten etuja ulkomailla; tutustu tähän aloitteeseen tarkemmin.

Valtion avustus- ja tukialoitteilla on ratkaiseva rooli eri väestöryhmien tarpeisiin vastaamisessa ja niiden oikeuksien turvaamisessa. Brasiliassa on jo lukuisia eri yhteiskuntaryhmille tarkoitettuja avustuksia.

Uudet lakiehdotukset voivat kuitenkin johtaa uusien avustusten käyttöönottoon aloille, jotka eivät tähän asti ole saaneet nykyisiä tukia.

Lue myös:Heinäkuun päivitetyn Bolsa Família -taulukon julkistaminen: selvitä saatavat summat

Käsiteltävänä olevan lakiehdotuksen tavoitteena on ottaa käyttöön uudenlainen avustus, joka on suunnattu ulkomailla työskenteleville liittovaltion virkamiehille. Aloitetta käsitellään edelleen, mutta jos se hyväksytään, se voi hyödyttää lukuisia henkilöitä. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja.

Tutustu lakiehdotukseen, jossa ehdotetaan uutta avustusta

Lakiehdotuksessa 30/23 ehdotetaan erityisen määrärahan osoittamista vuoden 2023 talousarviossa, arviolta 387,1 miljoonaa R$:ia. Tällä määrärahalla pyritään varmistamaan olennaisten etuuksien maksaminen liittovaltion virkamiehille, jotka ovat kansainvälisissä tehtävissä Brasilian tasavallan presidentin edustajina.

Etuudella pyritään varmistamaan, että siviilivirkamiehet, työntekijät ja sotilashenkilöstö täyttävät velvollisuutensa edustaessaan Brasiliaa ulkomailla. Samanaikaisesti ehdotuksella pyritään myös täyttämään muihin etuuksiin ja eläkkeisiin liittyvät velvoitteet lainsäädännön ja tuomioistuinten päätösten mukaisesti.

Muut keskeiset valtionhallinnon aloitteet

Lue myös:Voivatko yritykset myös saada takaisin unohtunutta rahaa?

Mainitulla lakiehdotuksella ei pyritä ainoastaan vastaamaan ulkomailla olevien virkamiesten välittömiin tarpeisiin, vaan myös luomaan perusta pitkäkestoiselle strategialle. Presidentti Lulan ensimmäisenä hallintovuotena toimeenpanovallan siviilivirkamiesten, autonomisten laitosten ja säätiöiden työntekijöiden palkat nousivat 9 %.

Palkkastrategia vuodelle 2024, kuten Työntekijöiden keskitetyn liiton (CUT) mukaan, on kunnianhimoinen: siinä ehdotetaan palkkojen asteittaisia tarkistuksia tulevina vuosina, ruoka-, terveys- ja päivähoitoetuuksien yhdenmukaistamista eri vallanhaarojen välillä, aktiivisten ja eläkkeelle jääneiden virkamiesten palkkatasa-arvoa sekä urasuunnitelmien uudelleentarkastelua.




Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49