Hallitus vapauttaa odotetut 3 325 realin maksut; tarkista edunsaajat.

Mainokset

Tänä aikana hallitus asetti saataville kolme lisämaksuerää touko-, kesä- ja heinäkuulle. Katso, ketkä ovat oikeutettuja!

Askeleen eteenpäin ottaen terveysministeriö julkaisi keskiviikkona (16. päivänä) asetuksen nro 1 135/2023, jolla maksetaan hoitotyön palkkaluokan mukainen korvaus Yhtenäiseen terveydenhuoltojärjestelmään (SUS) kuuluville organisaatioille. Näin ollen siinä määritettiin kuluvan vuoden touko-, kesä-, heinä- ja elokuun takautuvat määrät.

Elokuun alussa terveysministeriöön liittyvät liittovaltion hoitotyöntekijät saivat kolme lisämaksuerää touko-, kesä- ja heinäkuulle. Lisäksi liittovaltion yksiköiden ja kuntien on saatava kansallinen hoitotyön palkkaluokan mukainen korvaus lisätukena 21. elokuuta mennessä.

Maksun keskeyttäminen

Lue myös: Lue kaikki Saatavat-varat-palvelusta

Syyskuusta 2022 lähtien uuden kansallisen hoitajien vähimmäispalkan käyttöönotto keskeytyi korkeimman liittovaltion oikeuden (STF) ministerin Luís Roberto Barroson päätöksen vuoksi. Barroso pyysi julkisia ja yksityisiä terveydenhuollon organisaatioita osoittamaan toimenpiteen taloudelliset vaikutukset. Osavaltioiden mukaan täytäntöönpano vaatii paikallisilta rahastoilta 10,5 miljardia R$:tä, eikä siihen ole käytettävissä varoja.

Toukokuussa presidentti Luiz Inácio Lula da Silva (PT) hyväksyi 7,3 miljardin R$:n kohdentamisen vähimmäispalkan maksamiseen. Näin Barroso valtuutti kansallisen hoitajien vähimmäispalkan täytäntöönpanon.

Lisäksi Barroso määräsi osavaltiot, liittovaltiopiirin ja kunnat sekä yksityiset organisaatiot, jotka hoitavat vähintään 60 % potilaistaan SUS:n kautta, ottamaan käyttöön uuden vähimmäispalkan unionin tarjoamalla taloudellisella tuella.

Uuden kansallisen hoitajien vähimmäispalkan arvojen määrittäminen

Lue myös: Real Digital: Hallitukset arvioivat etuuksien maksujen muutoksia. Lue lisää!

Lopuksi vahvistettu vähimmäispalkka määrittelee työsopimuslakikokoelman (CLT) nojalla palkattujen ammattilaisten palkat seuraavasti:

  • Sairaanhoitajat: R$ 4.750;
  • Hoitotyön teknikot: 70 % vähimmäispalkasta = 3 325 R$:tä;
  • Hoitajat ja kätilöt: 50 % palkkaperusteesta = 2 375 R$.



Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49