Mainokset
Yli 300 000 työntekijällä on suurin osa 13. palkasta hallussaan 1. marraskuuta mennessä. Katso yksityiskohdat!
1. marraskuuta yli 300 000 työntekijällä on suurin osa 13. palkasta. Tämän kuun alussa Rio Grande do Sulin hallitus päätti aikaistaa tämän etuuden osan maksamista; siksi julkiset työntekijät saavat 90 % etuudesta lähes kuukautta ennen muuta väestöä.
Hallitus esitti myös ehdotuksen ateriakorvauksen arvon korottamiseksi. Jos lainsäätäjät hyväksyvät tekstin, jo etuutta saavat näkevät arvon nousevan tämän kuun aikana 268,84 R$:sta omavastuuosuudella 366,60 R$:iin ilman omavastuuosuutta. Myöhemmin, toukokuussa 2024, se saavuttaa 400 R$.
Milloin 13. palkan toinen osa on saatavilla?
13. palkan ennakkomaksu hyödyttää 119 000 aktiivista työntekijää, 167 000 eläkeläistä ja 45 000 perhe-eläkkeen saajaa, mikä merkitsee 1,6 miljardin R$:n investointia etuuden maksamiseen siihen oikeutetuille. Hallituksen mukaan toimenpide koskee työntekijöitä, jotka ovat yhteydessä seuraaviin:
Omat laitokset;
Valtionhallinnon suorat elimet, niiden yhteisöt ja säätiöt, olivatpa ne julkisia tai yksityisiä.
Lisäksi suurin osa 13. kuukauden palkasta on saatavilla 1. marraskuuta mennessä. Loput 10 % etuudesta maksetaan kuitenkin 20. joulukuuta, joka on määräaika, johon mennessä muiden alueiden yritysten on maksettava toinen erä.
Kuka on oikeutettu vuoden 2023 kolmanteentoista palkkaan?
Lue myös:Voa Brasil -ohjelman osallistujat ovat vaarassa menettää rahansa
Yhteenvetona voidaan todeta, että 13. kuukauden palkka kuuluu eläkeläisille, perhe-eläkkeen saajille ja niille, jotka ovat työskennelleet virallisesti rekisteröidyllä työsopimuksella vähintään 15 päivää. Lisäksi nuoret oppisopimuslaiset kuuluvat joulubonusta saavaan ryhmään.
Maksu suoritetaan enintään kahdessa erässä. Sen arvon määrittämiseksi työntekijän kokonaispalkka (mukaan lukien provisiot, lisät jne.) jaetaan 12:lla ja kerrotaan organisaatiossa työskenneltyjen kuukausien määrällä. Näin summa voi olla suurempi tai pienempi kuin tavallinen palkka.
