FGTS: Työntekijät voivat saada jopa 10 000 R$ oikaisuna; ymmärrä prosessi!

Mainokset

FGTS:n indeksikorjauksen käsittely jatkuu STF:ssä tämän vuoden huhtikuussa keskeytyksen jälkeen. Tutustu tarkemmin!

Ensi lokakuun 18. päivänä liittovaltion korkein oikeus (STF) jatkaa palvelusajan takuurahaston (FGTS) indeksikorjausta koskevaa käsittelyä, joka keskeytettiin kuluvan vuoden huhtikuussa. Keskustelu keskittyy näin ollen perustuslain vastaisuutta koskevaan suoraan kanteeseen (ADI 5090), jossa kyseenalaistetaan rahaston saldon nykyinen korjauskäytäntö.

Mainokset

Lyhyesti sanottuna voimassa olevissa säännöksissä määrätään, että FGTS-tilien saldot päivitetään viitekorkoon (TR) perustuen, minkä lisäksi niille maksetaan 3 prosentin vuotuinen korko. Tämä indeksi ei kuitenkaan ole osoittautunut toimivaksi inflaatiota vastaan. Lue lisää!

Lue myös:Brasilian keskuspankkiin unohtuneiden varojen lunastus: opas perillisille

FGTS:n indeksikorjaus

Vuodesta 1999 lähtien TR ei ole enää kuvastanut rahan ostovoimaa, ja näin ollen alentunut korko on aiheuttanut työntekijöille menetyksiä. Koska TR on vuodesta 2017 lähtien lähestynyt nollaa, vuotuinen tuotto pysähtyy 3 prosenttiin.

Tässä tilanteessa FGTS:n tarkistamiseen keskittyvän LOIT-yrityksen analyysien mukaan arviolta jokainen työntekijä saa noin 10 000 R$:n suuruisen summan. Summa voi kuitenkin ylittää 60 vähimmäispalkkaa (79 200,00 R$), ja se vaihtelee rahaston saldon sekä työntekijän keskimääräisten tulojen mukaan.

Oikaisuun oikeutetut

Lue myös:Vinkkejä unohtuneiden rahojesi vaatimiseen ilman riskejä

On kuitenkin tärkeää korostaa, ettei FGTS:n oikaisu koske kaikkia työntekijöitä. Tämä johtuu siitä, että tarkistus liittyy rahastoon yhdistetyillä tileillä olevan saldon taloudelliseen päivittämiseen. Näin ollen työntekijät, joilla on ollut pitkäaikainen työsuhde, hyötyvät oikaisusta enemmän.

LOIT FGTS:n mukaan työntekijä, joka on maksanut maksuja 10 vuoden ajan vuoden 1999 jälkeen ja jonka palkka on ollut noin vähimmäispalkan suuruinen, voi lopulta saada FGTS:n oikaisun ansiosta noin 6 000 R$. Sen sijaan niille, jotka ovat vaihtaneet työpaikkaa säännöllisesti, tarkistus ei välttämättä ole yhtä hyödyllinen.




Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49