Oikeus määrää työntekijöiden palkkojen alentamisesta; ymmärrä asia

Mainokset

Tämä paikallishallinto on ottanut käyttöön ”palkkakattoa koskevan lain”, joka vaikuttaa 80 valtion työntekijään. Selvitä paikka ja uusi kuukausitulo!

São Paulon osavaltion tuomioistuin (TJ-SP) määräsi Votorantimin kaupungin työntekijöiden palkkojen alentamisesta. Heinäkuun viidennestä arkipäivästä alkaen 80 työntekijän palkaksi tulee 17 978,07 R$. Alun perin palkka oli 20 811,86 R$. Leikkauksesta vastaa kunnallishallinto.

Lue myös: Tarkista, oletko hyväksytty Bolsa Família 2023 -ohjelmaan. Opi, miten tarkistus tehdään.

Työntekijät saivat samaa palkkaa kuin pormestari Fabíola Alves (PSDB), joka korotti kuukausitulojaan kolme kertaa edellisen vuoden aikana. ”Palkkakattoa koskevan lain” mukaan kukaan työntekijä ei voi ansaita pormestaria suurempaa tai yhtä suurta summaa, ja pormestari piti oman palkkansa ennallaan.

Työntekijät saavat yllätyksen

Ilmoitus järkytti työntekijöitä, jotka kertoivat saaneensa tiedon sähköpostitse. Hallintosihteeri Gabriel Rangel ja henkilöstöosaston johtaja Rodrigo Criguer Rodrigues allekirjoittivat ”sisäisen ilmoituksen”.

Kesäkuun 27. päivänä laadittu tiedote tuli julkiseksi vasta viime viikolla. Terveys tulee olemaan ala, johon perustuslain muutoksen 41/2003 soveltaminen vaikuttaa eniten. Paikallinen opettaja ilmaisi tyytymättömyytensä päätökseen:

“Närkästystä aiheutti se, että kaupungintalo pani urakehityssuunnitelman yhtäkkiä täytäntöön, ja saavutimme katon. Ne ovat minun saavutuksiani, osallistuin useille kursseille… Miksi säätää laki, jolla hyödytetään opettajia, jotka kehittävät itseään ja saavat palkankorotuksen, mutta ei oteta huomioon, että tämä vaikuttaisi heidän omaan palkkaukseensa?”.

Caixan ilmoitus ilahduttaa velkaantuneita asiakkaita; lue lisää

Palkkakatto

Sääntöä sovelletaan kaikkiin hallinnon aloihin, olivatpa ne liittovaltion, osavaltion tai kunnan tasolla. Julkisten virkamiesten palkkoja sääntelevät myös lainsäädäntö-, toimeenpano- ja tuomiovalta.

Lue myös: Lue kaikki Saatavat-varat-palvelusta

Laki kattaa määräaikaiset työsopimukset, ja sitä sovelletaan myös eläkeläisiin, perhe-eläkkeen saajiin, poliisin sotilashenkilöstöön sekä työntekijöihin ja työnantajiin, jotka saavat varoja valtiolta.

Lopuksi pormestarin myöntämien palkankorotusten osalta viime tiistaina (27) perustettiin tutkintakomissio tilanteen selvittämiseksi.




Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49